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中共荥经县委组织部(四川省)关于2020年10月面向全市公开选拔1名县属国有企业总经理的招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-10-29 发稿编辑:高校师资网

为进一步深化国有企业人事制度改革,吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务,为做强做优做大荥经县属国有企业提供强有力的人才支持,经荥经县委、县政府研究,拟面向全市公开选拔县属国有企业总经理1名,现将招聘事项公告如下。

一、招聘岗位及对象

荥经县鼎石建材有限公司总经理1名。

二、招聘条件及资格要求

1.具有对党忠诚的政治品格,强烈的干事创业精神和创新意识,较强的治企能力,正确的业绩观,良好的职业操守和个人品行。

2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,具有较强的组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范和市场应变能力。具有企业管理、企业投融资管理等经验者优先考虑。

3.具有同等规模企业中层任职5年以上或副总2年以上经历;或党政机关和事业单位任副科级领导职务2年以上或正科级领导职务。

4.具有大专以上文化程度。

5.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一者不受理报名:

1.曾有违法行为被追究责任的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的(无民事行为能力或者限制民事行为能力;因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;ƒ担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿)。

5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

6.从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在选聘企业的同类经营企业、关联企业和与选聘企业有业务关系的企业兼职、投资入股的;配偶、子女及其他特定关系人,在选聘企业或者选聘企业的关联企业、与选聘企业有业务关系的企业投资入股的;配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营与选聘企业相同或者有竞争关系业务的;

7.不具有中华人民共和国国籍的;

8.其他不宜报名的情形。

三、薪酬待遇

薪酬按荥经县县属国有企业负责人相关薪酬规定执行。社保及福利待遇按照国家规定执行。

四、选拔程序

选拔采取自愿报名→资格审查→综合测试→考察→体检→决定任用等程序进行。

(一)报名

采取自愿报名的方式进行,报考者按要求填写报名表(见附件)。

(二)资格审查

荥经县委组织部对推荐人选进行基本资格条件审核和人岗相适能力的初步评估,根据初步评估情况确定参加测试的人选。

(三)综合测试

经资格审查合格的人员按照通知要求的时间参加综合测试。主要考察应聘者的综合管理素质、企业经营管理能力、领导综合素质以及专业素养等。综合测试时间及地点另行通知。

(四)考察

根据综合测试成绩排名确定考察对象。荥经县委组织部组成考察组到考察对象户籍所在地、居住地、工作单位等地进行实地考察。考察主要采取民主测评、个别谈话、查阅档案及征求党风廉政意见等方式对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面了解,并进行考察公示(不少于三个工作日)。

(五)体检

考察合格后进行体检,体检后能正常履职的进入聘用公示。因体检和考察不合格而产生的缺额依次递补。

(六)决定任用

根据考察情况,荥经县委组织部综合分析企业领导班子建设情况后,提出选拔职位拟任职建议人选,并报荥经县委研究。荥经县委研究同意后进行拟聘用人选公示(不少于五个工作日),对公示后未发现影响任职问题的,试用期一年,期满后签订正式合同并依照有关规定履行相关任职手续。

五、纪律监督

由荥经县纪委监委与相关方面代表组成监督小组,负责选拔工作的全程监督,以增强选拔工作的社会公信力。

六、报名方式

(一)现场报名

现场报名时间:202010261030日上午8:3012:00,下午14:3018:00

现场报名地址:荥经县委组织部干部二室(荥经县严道街道蜀山路28号三楼)

联系电话:0835-7631693

(二)报名材料

报名需提供以下材料:本人有效身份证、毕业证或学历证明原件及复印件各1份,相关任职经历佐证材料、报名表、1000字左右的近年来主要工作业绩(成果)材料各2份,近期1寸彩色证件照2张。

中共荥经县委组织部

20201023

 

附件下载荥经县公开选拔县属国有企业总经理报名表.docx

 

来源:

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6803.html

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