为加强稷山县广播电视台播音主持人队伍建设，提升整体素质，根据岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经过县委县政府研究决定面向社会公开招聘新闻播音主持人4名（两男两女）。具体方案如下：

一、招聘名额

此次招聘为全额事业单位，共分两个岗位，招聘名额为4名。具体岗位、人数及条件，见《稷山县广播电视台2019年公开招聘播音主持人岗位设置一览表》

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，面向社会、自愿报名、公开考试、择优聘用。

三、招聘基本条件

1、应聘人员应具有下列基本要求：

（1）具有中华人民共和国国籍的全日制大专及以上学历，应、往届毕业生，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（2）具有报考岗位要求的专业和技能条件；

（3）适应岗位要求的身体条件；

（4）报考专业类别为：艺术类(电影电视广播类、舞蹈类、表演类、播音类、主持类、戏剧戏曲类)

（5）具有普通话二级甲等以上证书。

（6）符合岗位要求的其他条件。

2、有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；参加公开招聘人员报考聘用后即构成回避关系的岗位；应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的；国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作在县公开招聘播音主持人工作领导小组的领导下，由招聘领导小组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

（一）信息发布：

在稷山县电视台和稷山县人民政府网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括：招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其他需要说明的事项，公告期为7天。

（二）报名和资格审查

1、报名及资格初审

报名采取现场报名。学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参考《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。报名时须提供本人有效期内的二代身份证及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表、近期一寸红底免冠照片1张；已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信;尚未取得毕业证和报到证的应届高校毕业生，可先提供学信网学历证书电子注册备案表，在面试前，必须提交毕业证书、报到证等原件，未按期提交者，取消其面试资格;本人现场报名，填写《稷山县广播电视台2019年公开招聘播音主持人报名登记表》。报考人员一经报名，不得变更。

2、报名时间及地点

①报名时间：2019年7月28日8:00至2019年7月30日下午5:30，工作时间为上午8:00-11:30，下午3:00-5:30，节假日不休息。

②报名地点：稷山县稷王小学

3、报考的年龄一律按周岁计算，年龄30周岁以下,为1988年7月16日以后出生。

4、报名费100元（现金）。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策，报名时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明（原件及复印件）。报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。

5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。

（三）考试内容：

笔试由县公开招聘播音主持人工作领导小组办公室统一组织实施，采取闭卷形式，一堂考完，时间150分钟。考试时间、地点以准考证通知为准，考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加考试，逾期未领者，视为自动放弃。

笔试内容为公共基础知识和播音主持专业知识。总分100分，两科各占50%，笔试成绩保留小数点后两位有效数字。

（四）资格复审及面试

1、资格复审

笔试结束后，按照招聘岗位数量10倍的比例，由高分到低分（合格分数线为60分）确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审，并进行公示。因资格复审不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。

2、面试

资格复审无异议人员参加面试。面试总分100分。面试当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位有效数字。

面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的仪容仪表、普通话水平、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、视镜效果及综合素质等。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。

（五）综合排队

按综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留3位小数。综合成绩在面试结束后经县公开招聘播音主持人工作领导小组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。

（六）体检、考察

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

⑴体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《国家公务员体检适用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。

⑵考察：考察可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。考察结果存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。

（七）公示

根据考察及体检结果，确定拟聘人员名单，并在稷山县人民政府网站公示7个工作日，公示期间，没有问题或反映的情况不影响聘用的，公示期满后办理聘用手续。对群众反映、举报查有实据的，取消其聘用资格，空出的职位，不再进行递补。

（八）办理聘用手续

公示无异议的拟聘人员，报请县领导审批后，由用人单位统一到有关部门办理档案、编制、工资户口迁移等相关手续，并于与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订试用期聘用合同。拟聘人员实行一年试用期，试用期内执行国家见习期工资标准，由用人单位申报，人社局审核，县领导审批，财政部门列支。试用期满，由人社部门和广播电视台共同组织对拟聘人员进行全面考核。考核合格者，与用人单位签订正式聘用合同。考核不合格者，办理下编手续。

拟聘人员为应届毕业生的,待毕业手续齐全后办理相关手续。

聘用人员聘用后服务年限不得低于5年。

五、注意事项

1、本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。

凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举报也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本方案未尽事宜按照晋人社厅发﹝2012﹞53号文件和晋人社厅发﹝2019﹞26号文件等相关规定执行。

4、稷山县广播电视台2019年公开招聘播音主持人笔试考试与稷山县2019年公开招聘事业单位工作人员笔试考试同时举行，具体事项请随时关注稷山县人民政府网站（http://www.jishan.gov.cn）。

咨询电话：0359-8707771

监督电话：

县人社局：0359-5522403

纪委驻人社局纪检组：15635902789

本《实施方案》由稷山县公开招聘播音主持人工作领导组办公室负责解释，发布之日起实施。

附件：稷山县广播电视台2019年公开招聘播音主持人岗位设置一览表

来源：

http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/07/17/880972.shtml

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