一、稀有院简介

西安稀有金属材料研究院有限公司（以下简称“稀有院”）于2017年12月21日在西安经济技术开发区注册成立。2018年10月被陕西省工信厅认定为“陕西省稀有金属材料创新中心”。稀有院是一个全新模式、全新体制的高层次、高水平科技创新平台，由西北有色金属研究院发起，包括清华大学、上海大学、西北工业大学、西安交通大学等高校共同合作建设。西北有色金属研究院名誉院长周廉院士出任首任院长，多名院士、长江学者和科技界杰出青年学者共同组成专家团队，稀有院研究生学历员工超过97%，其中博士研究生为51.4%。

为贯彻落实《中国制造2025》及工信部国家制造业创新中心建设规划，根据稀有院发展规划，目前组建了基础研究部、难熔金属及单晶材料研究中心、核材料研究所、涂层材料及应用技术研究中心、氢能源材料研究中心、3D打印及粉末冶金技术中心、钛及应用技术研究中心、高温材料研究所、核材料腐蚀研究所、核乏燃料后处理项目指挥部等10个科研单位。稀有院为响应“建设世界科技强国，打造一批科研院所，培育一批创新型领军企业”等国家创新体系建设要求，聚焦“新材料”重点领域，以升级国家制造业创新中心为目标。

稀有院已取得ISO9001:2015质量管理体系认证、国军标武器装备质量管理体系认证、中核集团合格供应商认证、陕西稀有金属材料创新中心、陕西省博士后创新基地、西安市博士后创新基地、西安市院士专家工作站等资格或创新平台。

二、需求岗位

1.岗位名称：研发工程师

2.聘任要求：

1）专业要求：材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理、复合材料、冶金工程、电子仪器、测控工程等专业；

2）研究方向与需求人数：

3）学历要求：博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者)；

4）其他要求：第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。

3.福利待遇：

1）年收入：博士：24-27万/年；硕士：13—16万/年（结合单位效益，未来5年平均年涨薪不低于1000元/月）；

2）结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等；

3）为员工缴纳七险二金；

4）享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利；

5）博士安家费：12万/20万（进入博士后工作站/博士后创新基地安家费为20万）；

6）相关股权激励。

4.职业发展：

1）为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费；

2）提供完善的职业发展体系（从助理研究员至首席研究员的发展通道）。

三、其他

应聘者请将个人简历，发送至邮箱：hr@rmmi.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业，联系人：李先生、姚女士，联系电话：029--86231074。

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