根据《青浦区国有企业招聘工作实施意见》的精神及要求，结合我司业务发展需要，经批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘注册监理工程师4人。

一、招聘名额及条件

（一）招聘名额为4名；

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、文化程度为大专及其以上，拥有注册监理工程师专业资质证书；

3、了解业务理论知识，具有8年以上工程建设工作经验，从事过房屋建筑和市政公用工程者优先，有较强管理服务能力和业务沟通能力；

4、户籍不限，外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上；

5、年龄一般在45周岁以下（具有国家级、市区级重大项目、重点项目管理经验的，现场掌控能力较强的可适当放宽年龄），且身体健康；

6、专业要求：工程建筑、土木建筑、绿化环保等相关专业。

二、报名及考核安排

（一）报名时间、地点和方式

1、报名由上海青浦工业园区劳动用工管理领导小组组织；

2、报名时间：截至2019年11月25日；

3、报名地点：上海市青浦区漕盈路2500号1309室；联系人：周梅华，联系电话：021-69226342；邮箱：zhoumeihua@greenin.com.cn

4、报名方式：采用现场报名和网上报名方式。

（1）现场报名者须携带：1、个人身份证、学历证书、学位证书、资格证书等相关证件的原件及复印件一份，近期一寸证件照片2张；2、能够说明专业岗位经历成果等材料(原件和复印件)；3、招聘报名表(附件)；4、户籍证明或居住证原件及复印件一份。

（2）网上报名者须在网上下载填写《招聘报名表》，发电子邮箱，通过简历审核后，我司会电话通知进行现场资料审核确认。

（3）实行告知承诺制。请如实填写《招聘报名表》，如应聘者的报名信息不真实或者不符合报考条件而发生不良后果的，责任自负。

（二）考核安排

1、资格审核和综合评分：园区劳动用工管理领导小组对现场报名、网上报名人员进行资质审核；对报名人员进行资格综合评分（参照人才积分指标体系制定园区综合评分表），根据报名人员情况（学历、年龄、专业资格职称、工作年限、户籍居住、特殊才能等）打分，按分数高低1:2比例确定面试人员；

2、招聘面试：面试的命题由园区劳动用工管理领导小组操作，面试由园区劳动用工管理领导小组组织，面试考官由园区劳动用工管理领导小组委派的考官（5名）、纪委参与监督、工作人员（2名）组成。面试具体时间将另行通知；

3、确定拟录用人员名单：按面试分数的高低确定拟录用人员名单，报区国资委审核；

4、公布面试成绩：将在青浦工业园区网站(http://industry.shqp.gov.cn/)公布；

5、背景调查和体检：通过审核的拟录用人员提交政审和体检报告；

6、公示：拟录用人员将在青浦工业园区网站公示7个工作日。

三、聘用方式和待遇

按照《青浦工业园区人力资源管理办法》、《关于进一步加强青浦工业园区劳动用工管理的暂行办法》等相关规定，由上海浦西建设工程管理有限公司签订聘用合同，一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良现象，如有违纪现象发生，将严肃追究相关责任。

五、本方案由青浦工业园区党群人事部负责解释。

附件：《招聘报名表》

上海青浦工业园区发展（集团）有限公司

2019年10月28日

相关附件

附件招聘报名表.xlsx

来源：

http://www.shqp.gov.cn/shqp/gsgg/20191028/599955.html

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