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上海电力大学2020年11月公开招聘6名工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2020-11-12 发稿编辑:高校师资网

上海电力大学是中央与上海市共建、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校现有杨浦、临港两个校区,占地面积近1200亩。目前,共有全日制研究生、本科生、留学生等12000余人。学校设电气工程学院、能源与机械工程学院、自动化工程学院等共13个院部,拥有工、管、理、经、文5个学科门类,共有全日制本科专业33个。学校共有包括国家杰青、百千万工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才、上海市优秀学科带头人和海外引进高层次人才等在内的专任教师780多人,其中具有高级专业技术职务的比例达51%,具有博士学位的比例达50%,具有硕士及其以上学位的比例达94%

为促进学校的跨越式发展,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,经学校研究,现面向社会公开招聘杰出人才。

一、招聘岗位及职数

辅导员岗位6名,其他专技岗位2名,管理岗位2名。(招满即止)

二、招聘基本条件

1、热爱党的教育工作,德才兼备,遵纪守法,责任心强,关爱学生,身心健康。

2、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为20201230

三、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)辅导员岗位:

1、招聘职位说明

此次招聘职位为辅导员岗位,主要职责为从事大学生思想政治教育与管理工作。

2、招聘对象与条件

1)中共正式党员,政治立场坚定,具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平,热爱大学生思想政治教育事业;

2)全日制硕士研究生毕业,具有硕士研究生及以上学历学位(海外学历需教育部认证);

3)具有与辅导员工作相适应的政治素质、知识背景和职业能力;

4)在本科及研究生阶段曾担任主要学生干部工作,具有较强的组织管理和协调能力,具备较强的语言文字表达能力;

5)综合素质良好,身心健康。年龄在30周岁以下(19901010日后出生)(博士学位者视具体情况酌情考虑)。

3、少数民族辅导员聘任条件

1)中共正式党员,政治立场坚定,具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平,有高度的责任感和奉献精神;

2)全日制硕士研究生毕业,具有硕士研究生及以上学历学位(海外学历需教育部认证);

3)熟悉少数民族政策,能熟练使用维吾尔族语和汉语进行交流;

4)乐于从事少数民族学生思想政治教育和日常管理工作。

4、具备下列条件者可优先考虑

1)所学专业与我校所设专业一致或有心理学专业背景;

2)有一定的学生工作和管理工作经验者;

3)具有博士学位者。

(二)管理和其他专技岗位

详见附件《上海电力大学管理和其他专技岗位招聘计划》

四、招聘办法

1、报名

辅导员岗位:有意应聘者请登录上海电力大学/学生处/下载专区/德育发展(https://xsc.shiep.edu.cn/3499/list.htm)下载《上海电力大学辅导员应聘信息登记表》和《上海电力大学辅导员应聘信息统计表》,将信息登记表、信息统计表和本人简历电子稿,发至联系信箱。

学校网址:www.shiep.edu.cn

E-maildlfdyzhaopin@126.com

管理及其他专技岗位:有意应聘者请将简历发送至岗位所属部门联系邮箱,并注明应聘岗位+姓名

报名时间:即日起至20201128

2、资格审查

各部门根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试或面试通知。

3、面试

面试内容主要涵盖岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由用人部门组织,提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

4、考核

由各部门组织考试或考核。

5、审核

各部门审核通过的人员,报学校人事处审核,人事处将审核无误的人员报学校人事工作小组会议审议。

6、身体检查

拟录用人员根据各自岗位的相关要求,自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

7、考察

由各部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

8、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局和学校校园网上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

六、学校联系方式

联系人:袁老师、周老师

人事处邮箱:shieprsc@163.com

联系电话:61655045

监督电话:23116673

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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