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山东省聊城市茌平区人民医院2019年公开招聘45名备案制工作人员简章

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-01-13 发稿编辑:高校师资网
茌平区人民医院始建于1948年11月,具有七十余年的光辉历程。经过几代人的艰苦奋斗,现已发展成为学科齐全、设备完善,集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的二级甲等综合性医院。“国际爱婴医院”、“省文明医院”、“市十佳职业道德先进集体”。医院占地面积61800平方米,编制床位490张,年诊疗患者27万人次.总建筑面积56000平方米的门诊病房综合大楼投入使用后,床位将增至1100张。医院现有职工775人,其中博士1人,硕士研究生24人,高级专业技术人员54人,设有临床和医技科室共29个,其中病房(区)14个,神经内科、心血管内科、骨外科为特色专科,并建立起ICU、CCU、PICU、高压氧舱、急症科等一系列的急诊急救系统。

根据聊城市茌平区人民医院岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发[2015]53号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发[2017]53号)和《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字[2007]42号)等有关规定,2019年面向社会公开招聘备案制工作人员45人,现将公开招聘的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1979年1月7日以后出生);应聘中级岗位的年龄放宽至45周岁以下(1974年1月7日以后出生)。

(六)具备招聘岗位所需的执业资格证书及其他要求。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、人数及条件要求见附件1。

三、发布招聘信息

茌平区政府网站(www.chiping.gov.cn)发布公开招聘公告,公告期为7个工作日。

四、报名时间和方式

(一)报名时间:2020年1月7日9:00-1月13日16:00

(二)现场报名

考生直接到茌平区人民医院政工科报名。

(三)报名需提供证件

现场报名:身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份,“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、报名信息表纸质版(电子版发至邮箱cprskzhaopin@163.com)1份,近期免冠1寸彩色照片2张,执业证、资格证或住院医师规范化培训证书原件及复印件1份。

(四)现场确认与资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,由医院负责组织资格审查。资格审查须本人参加,不得他人代替。

报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。取消、核减的招聘计划及时在茌平区政府网站(www.chiping.gov.cn)上公布。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

五、考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。考试的具体时间、地点另行通知。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,由茌平区人民医院统一组织。笔试内容为医学基础知识与专业知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试由茌平区人民医院统一组织实施,面试内容为综合素质及专业知识。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,达不到上述比例的,按实有合格人数确定。进入面试范围的应聘人员,因取消资格或自动弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。根据总成绩,分岗位由高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单,对于总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。笔试成绩、面试成绩、总成绩、拟考察体检人员名单按规定程序,在茌平区政府网站(www.chiping.gov.cn)上公布。

六、考察和体检

考察体检人员确定后,由茌平区人民医院按照公开招聘的有关规定统一组织进行考察、体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关材料信息是否真实准确等进行复审。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺,按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补,对于总成绩相同的,按笔试成绩的高低确定。

七、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在茌平区政府网站(www.chiping.gov.cn)上公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用和备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、工作纪律

为保证招聘工作的公正性,整个招聘过程要做到信息公开、过程公开、结果公开,全面接受社会和群众的监督。

本方案未尽事宜,按照省、市、县公开招聘的相关规定执行。

附件1:2019年聊城市茌平区人民医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

附件2:报名信息表

咨询电话:0635-4222496

监督电话:0635-4276320

聊城市茌平区人民医院

2019年12月26日

附件:

·附件1:2019年聊城市茌平区人民医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

·附件2:报名信息表

来源:

http://www.chiping.gov.cn/cpxxgk/xzfxxgk_16965/201912/t20191226_2496007.html

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