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双星集团有限责任公司2019年4月招聘计划公告

时间:2019-04-12 15:06     作者:高校师资网

双星集团有限责任公司2019年4月招聘简章

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-80958748

报名开始日期

20190416

报名截止日期

20190423

监督电话

0532-80958748

考试开始时间

20190424

考试截止时间

20190426

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

对应聘者的资格审查阶段,贯穿于招聘工作的全过程,拟进入面试的人员进行复审,按应聘岗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料:背景调查电话、体检报告和失业证(或属在职人员需提供有用人权限部门或者单位出具同意应聘的证明)。应聘人员在规定的时间未向招聘单位提供应有的材料,视为弃权。经审查不具备报名条件的,取消面试资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

员工发展部培训主管

1

经济学、管理学、理学、工学等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、负责根据集团总体培训质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;2、负责选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导及评估,提高培训质量及效果;3、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,撰写员工培训的评估报告,落实员工职称评定、职业技能鉴定等相关工作;4、负责与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;5、负责推动培训信息化平台的建立,建立完善的人才数据库、培训台账及线上培训体系;6、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议

1、具有大中型企业相关工作经验优先;2、熟练掌握培训相关工作知识;3、具备良好的组织能力、协调能力及人际关系处理能力;4、熟悉企业内部培训和外部培训流程。

小胎事业本部薪酬主管

1

经济学、管理学等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、承接集团战略发展目标,负责拟定、完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系,并组织实施;2、定期收集市场薪酬信息和数据,统计、分析市场总体水平,结合公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;3、负责人工成本、工资成本、人均薪酬等分析;4、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议

 

大胎事业部财务部国内应收会计

1

财务、金融等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、在集团公司统一部署下开展工作,认真执行财务方面的方针、政策、法令、规章、制度;2、协助客户经理月度车厂客户对账及未达落实清理;3、国内大胎应收日报出具、逾期及到期预警;4、国内大胎应收事项协调;5、熟悉相关财税法律法规,熟练使用办公软件;6、其他以岗位职责说明书为准。,待遇:面议

 

小胎事业本部财务部合资公司财务主管

1

财务相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1、负责星猴合资公司内控制度的建立、完善,并监督执行;2、负责星猴合资公司财务经理培训;3、负责星猴合资公司财务分析;4、其他以岗位职责说明书为准。,待遇:面议

 

备注

简历投递网站:智联招聘、猎聘网

 

 

来源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/html/zpjh/20190409/4656.html

 

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