学科带头人

化学、化学工程与技术

有机化学、无机化学、工业废弃物利用、能源化工、材料化工等

（一）第一层次人才

中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员。

（二）第二层次人才

年龄一般不超过 50周岁，具备下列条件：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“千人计划”长期项目人选、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才称号者；或经论证与上述人员水平相当者。

（三）第三层次人才

年龄一般不超过 50周岁，具备下列条件：国家优秀青年科学基金获得者、国家“青年千人计划”入选者等国家级、省部级人才称号者；或经论证与上述人员水平相当者。

（四）第四层次人才

年龄一般不超过 45周岁，具备下列条件：具有博士学位的教授、博导，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超先进水平的能力。

（五）第五层次人才

年龄一般不超过 40周岁，具备下列条件：海外优秀学术骨干人才，在海外知名高校获得博士学位，一般应具有2年以上海外教学科研工作经历，获得全球前200高校助理教授（教职）等职位，近5年以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文3篇以上。

（六）第六层次人才

年龄一般不超过40周岁，具有博士学位的教授、副教授，教学、科研水平较高者。

博士A/B

分析化学

生化分析、成像分析、环境分析等

　青年博士，年龄一般不超过35周岁，且第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历（学士学位），分为高水平博士A、B类、博士三类。

1.高水平A类博士：

理科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于5篇，其中理科类博士在SCI一区发表论文1篇，或在SCI二区以上刊物发表论文3篇以上；工科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI、EI期刊论文不少于5篇，其中至少在SCI二区发表论文1篇或在SCI三区以上刊物发表论文3篇以上；人文社科类博士以第一作者或通讯作者在SSCI或CSSCI发表论文5篇以上，其中SSCI发表论文1篇以上或各一级学科方向影响因子排名前30%的CSSCI来源期刊论文1篇以上。

2.高水平B类博士： 具备下列条件之一者

（1）理科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于3篇，其中在SCI二区发表论文1篇；工科类博士以第一作者或通讯作者发表SCI、EI期刊论文不少于3篇，其中至少在SCI三区发表论文1篇；人文社科类博士以第一作者或通讯作者在SSCI或CSSCI发表论文2篇以上；

（2）作为主持人承担国家级科研项目（项目经费20万以上）或教育部人文社科项目；

3.博士：符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。　

博士A/B

分析化学(提升计划)

生化分析、成像分析、环境分析等

博士A/B

医学技术

医学检验技术

博士A/B

基础医学

细胞生物学

博士A/B

无机化学

无机材料、纳米材料

博士A/B

有机化学

有机合成化学、金属有机化学

博士A/B

物理化学

溶液化学、热力学

博士A/B

高分子化学与物理

高分子合成、功能高分子、超分子聚合物等

博士

教育学

化学教学论

第一层次

面议

第二层次

250

150

800

300

配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；如不符合山东省人事调配政策，按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。

第三层次

200

80

500

200

第四层次

160

50

100

80

第五层次

130

40

80

40

第六

层次

教授

90

30

60

30

副教授

70

20

40

20

青年博士

高水平博士A类

70

博士科研经费由所在科研团队支持，五年内获批纵向科研项目，其科研经费按照1∶1配套支持

高水平博士B类

50

博士

20

注：以上待遇均为税前金额；聘期5年；1-6层次人才不参与校内奖励性绩效分配，其高层次项目和高水平成果不享受学校科研成果奖励。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。