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山东大学管理学院2020年11月招聘专业人士(非事业编制)公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-11-20 发稿编辑:高校师资网

山东大学创建于1901年,是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是世界一流大学建设高校(A类)。

山东大学管理学院成立于1985年,是百年山大怀抱中一所年轻而富有活力的学院,是山东大学办学规模最大的学院之一。在2017年全国第四轮学科评估中,工商管理学科评估结果为A-,在国内具有较大影响力和较高认可度。

因发展需要,山东大学管理学院现面向社会公开招聘专业人士(非事业编制),工作地点在山东省济南市。相关招聘事宜通知如下:

一、招聘岗位、人数、职责及条件

招聘岗位

岗位职责

招聘条件

研究生秘书(拟招1人)

1.协助学院领导做好研究生招生拓展工作,包括招生宣传、夏令营组织、招生考试组织、资格审查等;

2.协助学院领导做好研究生培养工作,包括培养方案实施、各培养环节管理、课程建设及各类教务管理等工作;

3.协助学院领导做好研究生论文答辩与学位授予等工作;

4.协助做好研究生导师队伍建设等工作。

 

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

2.热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。

3.身体健康。年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)。

4.掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能;能够独立完成领导交办的研究生教育相关的工作;

5.能够熟练应用Office等办公软件,具有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平,具备基本的英文沟通能力;

6.具备良好的协调能力,有责任心,并具有较强的服务意识和团队合作精神。

7.具有硕士研究生及以上学历学位。(具有高校或科研院所研究生教育管理相关实际工作经验者、有海外学习或访问经历者优先考虑。)

IT服务中心助理(拟招1人)

1.学院信息化平台运行与维护;

2.学院计算机等多媒体设备维护;

3.档案管理,档案资料电子化整理与维护;

4.图片设计、网络宣传、新媒体运维等工作;

5.学院信息化规划、实施等。

 

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

2.热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。

3.身体健康,年龄不超过30周岁(1990年1月1日及以后出生);

4.计算机相关专业,本科及以上学历学位;

5.熟悉常用办公软件,有一定的文字功底;

6.熟悉信息化平台开发流程,具备网站总体规划和设计、新媒体运维等能力,有一定的系统开发和信息平台维护能力;

7.具备常用网络环境的部署及维护能力,熟悉常用服务器、存储阵列等网络设备,具备一定的故障诊断和处理能力;

8.有较好的沟通协调能力,可有效协调厂商进行学院信息化建设。

MBA/EMBA教育中心教育拓展专员(拟招1人)

1.协助完成MBA/EMBA事务管理及渠道拓展等相关工作;

2.具体负责完成MBA/EMBA毕业事务及档案管理工作;

3.协助做好MBA/EMBA校友工作及宣传服务等;

4.具体做好MBA/EMBA工作材料整理;

5.参与国际MBA项目的筹备工作和海外交流拓展活动;

6.落实学校、学院下达的任务及领导交办的其他工作。

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

2.热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。

3.思想积极上进,心理素质良好,工作认真负责,具有较强的服务意识和团结协作精神。

4.具备良好的语言表达能力和公文写作能力,能熟练地运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

5.身体健康,年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)。

6.具有硕士研究生及以上学历学位。有教学管理经验者优先考虑。

本科生教育中心教务专员(拟招1人)

从事本科生教育中心的相关工作。

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

2.热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。

3.身体健康,年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)。

4.具有硕士研究生及以上学历学位。有较好的计算机操作能力,能够熟练应用办公软件。有较好的文字功底,良好的口头表达及沟通协调能力,具有较高的英语水平。

5.具有教育行业相关从业经历者优先。

服务山东&服务校友工作事务专员(拟招1人)

1.负责服务山东、校友工作的办公室日常行政事务工作;

2.负责服务山东、校友工作的制度、报告、通知、协议的起草,及活动方案策划、宣传报道工作;

3、承担部门联络员职责,协调处理部门内及与其他部门间的各类行政事务;

4.协助开展网站建设、联系政府部门、行业组织、合作机构、校友单位等的日常维护工作;

5.协助有关部门做好捐资捐赠工作和校友基金工作;

6.落实学校、学院下达的任务及领导交办的其他工作。

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

2.热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。

3.身体健康,年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)。

4.具有本科及以上学历学位。

5.熟悉常用办公软件、公文写作规范,具有较好的新媒体宣传、文字写作、沟通表达、及分析研究能力等。

 

二、招聘程序

(一)报名时间

20201117-11月24日

(二)报名材料

1.个人身份证件;

2.个人简历(中文+英文);

3.各学习阶段的毕业证、学位证、计算机等级证书、英语水平证书、有海外经历者需提供的相关证明、其他资格证书等;

4.《山东大学招聘非事业编制人员报名表》、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》(见附件)。

应聘人员请将1、2、3条所涉材料按顺序扫描成一个pdf文件,用“本人姓名+应聘岗位”命名。第4条所涉材料无需扫描,与pdf文档一并发送至邮箱glxyrl@163.com,邮件主题请填写“姓名+应聘岗位”。

注:报名材料请如实填写、提供,如与实际情况不符,一经查实,取消报名者参加招聘资格。

(三)资格审查及考试

考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计算成绩,按以下程序进行:

1.管理学院非事业编制人员招聘工作小组根据岗位要求进行资格审核,择优确定参加笔试人员,以邮箱或短信形式通知本人。对不符合条件的报名人员不再逐一通知。

2.应聘人员持身份证、毕业证、学位证等证明材料原件参加现场审核。

3.根据笔试成绩从高到低的顺序,按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。

4.按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,根据综合成绩确定拟聘人员名单,在管理学院网站https://www.glxy.sdu.edu.cn/公示。

(四)聘用

拟聘人员经体检合格、公示无异议后两周内与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同,派遣至山东大学工作。

三、联系人及联系方式

徐老师

电话:0531-88364335

邮箱:glxyrl@163.com

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