宁夏农业投资集团公司是经宁夏回族自治区人民政府批准设立的区属国有独资公司，注册资本20亿元人民币，拥有宁夏农业综合投资公司、宁夏农投融资担保公司、宁夏现代农业公司、宁夏回族自治区水产研究所、宁夏回族自治区种子公司、宁夏农业科教仪器物资公司、宁夏百辰产业投资公司7家全资子公司和20多家参控股子公司。

集团公司主要业务包括：农、林、牧、渔等产业化项目建设投资、政策性投资管理、基金管理、融资担保、委托贷款、融资租赁、发行企业债券、财务顾问、投资咨询服务等业务；农业资源、土地资源开发利用及租赁，现代农业基地建设与项目管理、农业会展、品牌宣传策划及推广；种子产业、仪器设备营销、节水工程、农业科技服务等。根据公司经营发展规划和工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

计划招聘工作人员12名。其中：

宁夏农业综合投资公司风险业务人员1名；

宁夏农投融资担保公司担保业务人员6名；

宁夏现代农业公司财务人员1名；

宁夏回族自治区水产研究所财务人员1名；

宁夏百辰产业投资公司财务人员1名，市场业务人员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.全日制大学本科及以上学历；

2.年龄在35周岁(1983年6月30日以后出生）以下。硕士研究生及以上学历或取得法律职业资格、注册会计师、审计师、评估师证书者，年龄可放宽到40周岁（1978年6月30日以后出生）以下；

3.遵纪守法，品行端正，敬业诚信，无不良从业记录；

4.具有良好的职业操守和较强的团队合作能力及执行力，有较强的责任心。

（二）资格条件

1.农综投公司风险业务人员资格条件

（1）金融、财会等经济类及法律相关专业；

（2）本科学历的具有3年以上资产管理、信贷风险管理、审计、民事诉讼等相关工作经历，硕士研究生及以上学历的具有1年以上相关工作经历，相关工作经历年限较长的专业条件可放宽；

（3）具有法律、注册会计师相关执业资格者优先。

2.农融担公司担保业务人员资格条件

（1）财会、审计、金融等经济类相关专业；

（2）本科学历的具有3年以上银行信贷、融资担保等相关岗位工作经历，硕士研究生及以上学历的具有1年以上相关工作经历，相关工作经历年限较长的专业条件可放宽；

（3）熟悉融资担保业务流程，了解担保相关法律法规及行业监管政策，具备较好的财务分析能力；

（4）具有中级会计师专业技术职称人员优先；

（5）无融资性担保机构从业资格限制情形。

3.现代农业公司、水产所、百辰公司财务人员资格条件

（1）会计、财务或相关专业；

（2）有会计从业资格证书；

（3）本科学历的有3年以上企业财务工作经历，硕士研究生及以上学历的在相关岗位工作1年以上，相关工作经历年限较长的专业条件可放宽；

（4）有会计师事务所工作经历的可优先考虑。

4.百辰公司市场业务人员资格条件

（1）市场营销、品牌策划等相关专业；

（2）本科学历的具有3年以上相关工作经历，硕士研究生及以上学历的在相关岗位工作1年以上，相关工作经历年限较长的专业条件可放宽。

以上工作年限计算时间截止到2019年6月30日。

三、招聘流程

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，包括报名、资格初审、资格复审、资历量化、面试、岗位适应性评价、组织考察、体检等环节。

（一）公开报名

1、报名时间：报名起止日期为2019年5月1日至5月10日。

2、报名方式：网上报名。登录宁夏农业投资集团有限公司网站http://www.nxnytz.com，下载《应聘登记表》，按填表说明将应聘登记表及相关应聘资料以“应聘岗位+姓名”为电子邮件主题，填报至指定邮箱nxntdqrsb@163.com。

3、相关要求。严格按《应聘登记表》要求填表并提供相关证明材料复印件或扫描件，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

（二）资格初审。公司按招聘条件进行资格初审，报名人员对所提供应聘资料的真实性负责，如在复审时发现有虚假情况的将取消资格。

（三）资格复审。主要查验应聘者《应聘登记表》、户口本、身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、学术论文、业绩证明、相关岗位工作经历证明、获奖情况等应聘资料（原件和复印件，原件审核后退回）。资格复审合格者，根据个人提供的应聘资料进行资历量化。

（四）资历量化。按照本人学历、工作经历等要素，对符合条件人员进行资历量化评分。资历量化成绩在公司网站进行公布，拟进入面试人员由公司负责通知本人携带身份证参加面试。

（五）组织面试。根据资历量化成绩从高分到低分按1:3比例公布进入面试人员名单。原则上采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的基本素质和岗位专业能力，包括逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及专业知识、心理素质等。面试时间和地点以网站公告或电话、短信通知为准。

（六）岗位适应性评价。面试结束后，从应聘者的专业匹配度、综合素质、工作业绩、业务能力、潜质等方面对应聘者岗位适应性进行评价。

总成绩＝资历量化成绩×20%+面试成绩×60％＋岗位适应性评价×20%。

（七）背景考察。按程序对拟聘用人员进行背景考察。

（八）组织体检。体检对象确定后，通知本人到指定的医院进行体检。体检费用由本人承担。

因考察或体检不合格被取消资格的，从该职位报名人员中按照成绩由高到低依次递补。

（九）公示和录用。根据面试、考察和体检结果确定拟录用人员名单，并在宁夏农业投资集团公司网站公示，公示时间为5个工作日。录用人员试用期原则上为3个月，试用期满考核不合格按规定解除劳动合同。

四、薪酬待遇

为员工提供具有竞争力的薪酬及完善的晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社保五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）、住房公积金、双休日、带薪年休假、员工活动、员工培训等。

五、相关说明

（一）《应聘登记表》要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片，本人亲笔签名有效。

（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（四）招聘期间谢绝来访，如需咨询，请电话联系。

固定电话：0951-8883564

手机：18909595440（段先生）

13995379539（吴女士）

（来源：宁夏农投党建微信公众号）

来源：

http://jrj.nxgy.gov.cn/xwzx/tzgg/201905/t20190507_1462501.html

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