序号

岗位名称

岗位职责

招聘条件

招聘人数

1

综合办公室职员

1.负责30万元以下工程的送审；

2.负责网上财务报账工作；

3.负责全处档案整理、录入、归档；

4.负责人事、离退休工作；

5.负责设备综合管理；

6.负责办公用品的采购和管理；

7.负责印章的管理；

8.负责部门预算申报；

9.负责合同的审核工作；

10.负责统筹安排节假日和敏感时期的值班工作；

11.负责协助开展国资办相关业务工作；

12.完成综合办公室交办的其他工作。

1.有较强的责任心，工作踏实认真；

2.有较好的文字功底和语言表达能力；

3.有较好的组织协调能力和团队协作精神；

4.熟练应用办公软件和管理信息系统；

5.有较强的政策研究和分析能力。

1

2

住房管理科职员

1.信访接待及答复、情况说明撰写；

2.公有住房相关政策解答及文件起草；

3.承租公房证明开具；

4.空房管理，钥匙管理；

5.住宅类档案归档扫描及管理；

6.住宅类电子档案数据库建设及维护。

1.有较好的文字功底和语言表达能力；

2.有较好的组织协调能力和团队协作精神；

3.熟练应用办公软件。

1

3

修缮项目管理

1.负责修缮项目的合同管理、进度控制

2.负责修缮项目工程款支付及统计

3.负责竣工文件归档整理

4.负责修购专项项目的统筹、汇总、协调（对接专项资金领导小组）

5.完成其他工作

1.有较强的学习、研究能力，有较好的文字功底和语言表达能力；

2.有较好的组织协调能力和团队协作精神；

3.熟练应用办公软件。

1

4

土建工程师

1.负责大型修缮工程合同执行管理

2.负责工程施工过程的“质量、进度、投资”管理

3.负责工程竣工后工程资料、档案的整理及移交工作

4.负责保修期内的维修及复检工作

5.负责楼宇内中小工程的询价、施工过程跟踪、决算

6.完成其他工作

1.土建、建筑或结构专业

2.有较好的组织协调能力和团队协作精神；

3.熟练应用办公软件。

1

5

电力运行管理职员

1.变电所及开关站的运行管理；

2.定期组织值班人员进行技术学习；

3.10kV及以下电压等级停送电管理；

4.变配电场所设备管理及定期维护。

1.电气工程及相关专业；

2.熟悉电力运行全过程的安全规范及制度；

3.掌握高低压开关柜的操作；

4.了解工作票及操作票的编写；

5.同等条件下，有类似工作经验者优先。

1