当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 吉林  > 吉林科研院所招聘 >中国科学院长春应用化学研究所稀土资源利用国家重点实验室2020年6月招聘1名行政秘书公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

中国科学院长春应用化学研究所稀土资源利用国家重点实验室2020年6月招聘1名行政秘书公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2020-07-06 发稿编辑:高校师资网

中国科学院长春应用化学研究所始建于194812月,经过几代应化人的不懈努力,现已发展成为集基础研究、应用研究和高技术创新研究及产业化于一体,在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所,成为我国化学界的重要力量和创新基地。

根据目前本所发展的需要,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位与职责

1、招聘岗位:稀土资源利用国家重点实验室行政秘书:1人。

2、岗位职责:

(1)协助实验室主任做好国家重点实验室的日常运行管理,负责上级部门、研究所各项工作的落实;完成重点实验室工作年报起草及上报,协助做好重点实验室的评估工作;

(2)协助实验室主任组织国家重点实验室学术委员会年度会议;安排来访参观、学术交流和开放活动;协助完成重点实验室开放课题的申报立项、中期检查和结题验收等过程管理工作;

(3)协助实验室主任完成国家重点实验室四个研究方向研究成果的汇总及保密管理工作;科研档案的整理、归类、管理;起草各类通知、规章制度和各种措施的落实;

(4)承担实验室科研辅助和日常组织协调工作相关事宜,包括实验室网站更新维护、实验室科研工作成果的对外宣传工作、实验室日常报销工作、会议室管理等;

(5)负责实验室安全卫生工作;负责做好节假日值班的安排和监督工作;完成实验室主任交办的其他工作。

二、基本任职条件与要求

1、爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,具有正常履行职责的身体条件;个人综合素质优秀,业务能力强,服务意识好,有较强的团队意识、组织协调能力、交流沟通能力和解决问题能力,勤奋踏实,乐于奉献,符合相应岗位所需的学历学位、专业背景要求,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;

2、熟练掌握office办公软件及文献检索技能,具有较强的文字表达能力,能够独立撰写年度工作总结及国家重点实验室年报;

335周岁以下,硕士学位及以上,博士优先,化学或材料专业;所有学历毕业院校为我国双一流建设高校(含一流学科建设高校)、国家部委直属研究机构或国家认同的境外高校;外语四级及以上,六级优先;

4、有学生干部经历或党员优先,具有丰富的相关岗位工作经验优先;

5、与我所在编职工之间或新聘用人员之间不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

三、相关待遇

事业单位编制,享受国家、中国科学院和我所规定的有关薪酬福利待遇。

四、报名方式

1.符合招聘条件的应聘者请到www.ciac.ac.cn人才招聘栏目下载并填写《中国科学院长春应用化学研究所求职登记表》;

2.电子登记表命名为支撑岗-稀土-姓名-学校-学位-专业

3.登记表和简历(纸质照片清晰版或pdfword格式)电子版需以附件形式发至邮箱:yhszp@ciac.ac.cn,邮件主题需注明:支撑岗-稀土-姓名-学校-学位-专业-高校师资网;

4.报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者将取消其应聘资格。

5.毕业证、学位证、身份证及其他证明材料可附在简历后。

五、联系方式

邮箱:yhszp@ciac.ac.cn

电话:0431-85262947

来源:

http://www.ciac.jl.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200619_5609530.html

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|