根据我公司转型发展需要，拟面向社会公开招聘有关专业人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则。通过竞争，全面考察应聘人员的综合素质，择优聘用优秀人员，本次招聘的人员实行聘用合同制管理。

二、招聘岗位及计划

本次招聘共5个岗位、6名工作人员。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律法规;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有良好的心理素质，要求身体健康;

5、具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。

(二)招聘岗位资格要求：

以上所有拟招聘人员性别不限，最低学历要求国家认可的全日制专科，最高年龄要求截止日为2019年6月30日。

下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

5、有征信不良记录或被法院列入失信黑名单的人员。

四、招聘程序

招聘工作按现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名时间：2019年6月17日-6月19日；

采取现场报名方式。报名时请考生携带本人身份证、户口本、毕业证、相关资料等原件及复印件各一份、2寸近期免冠彩照3张到武宁县沙田新区财政局二楼城投公司203室进行报名。联系人：邹先生，咨询电话：13479893520。

资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消聘用资格，由后一名待聘人员递补。

(二)考试

考试分笔试、面试两阶段进行。

1、笔试

笔试采用闭卷方式，成绩为100分，分为公共基础知识和专业知识两个科目，按照公共基础知识和专业知识分别占30%、70%的比例进行折算。笔试成绩按50%计入总成绩。

每个岗位招考人数与报考人数达到1∶3的比例方能开考。《笔试准考证》领取、笔试时间和地点另行通知。

根据考生笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：2的比例进入(末位同分者，一并进入)面试。

2、面试

面试总成绩为100分，按50%计入总成绩。采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合素质、应聘岗位的专业知识及适应岗位的能力等。

根据笔试成绩从高到低以1:2的比例提出同一岗位面试人员名单。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。

《面试准考证》领取、面试时间和地点另行通知。

根据笔试和面试的总成绩由高分到低分按照岗位计划1:1的比例确定各岗位入闱人选，如总分相同的以面试成绩高者入闱。

(三)体检

依据考生考试总成绩从高分到低分(单个考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人员，若有总成绩出现并列的，则考生面试成绩高的列为体检对象。考生因体检不合格，则按考生总成绩从高分到低分依次递补。

体检参照公务员体检标准、方法进行。体检时间另行通知，费用由公司承担。

(四)考察

由武宁县城市建设投资开发有限公司根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，其主要内容包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等方面的情况。

考察不合格的，取消其聘用资格，空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

对拟聘用的人员在武宁县政府网公示五天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

（六）聘用

此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期3个月。试用期满后如符合公司用人需求，由武宁县城市建设投资开发有限公司办理聘用手续，实行合同制管理。

五、有关事项

1、考生应及时领取《准考证》，逾期不到者视为自动放弃。

2、考试成绩和拟聘用人员名单均在武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn)上公布，请考生及时登录查询，同时请考生自报名之日起保持电话畅通。

本方案解释权归武宁县城市建设投资开发有限公司所有。

武宁县城市建设投资开发有限公司

2019年6月3日

附：武宁县城市建设投资开发有限公司公开招聘专业人员报名表

来源：

http://www.wuning.gov.cn/Item/95700.aspx

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