为进一步推进江西省环保机构监测监察执法垂直管理制度改革，做好我区环保垂改工作，增强环保干部队伍活力，经报经区委、区政府研究，决定面向全区公开选调5名优秀事业编制干部到我区环境监测站（环境监察大队）工作。现将有关事宜公告如下：

一、选调岗位及范围

1、选调岗位：区环境监测站（环境监察大队）选调5人；

2、对象范围：从我区全额拨款事业单位（除中小学、幼儿园以外）的正式在编干部中选调。

二、选调岗位资格条件要求

1、学历学位。学历要求为大学本科及以上。

2、年龄条件。36周岁以下（1982年10月31日之后出生），年龄及资历终算时间截至2018年10月31日。

3、在事业单位工作满1年以上。

4、近两年年度考核均为称职以上。

5、符合法律、法规、章程规定的其他条件。

有下列情形之一的人员不得选调：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾受党纪政纪处分的；

3、因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；

4、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；

5、法律、法规规定的其他情形的。

三、报名与资格审查

1、报名方式：此次选调采取现场报名的方式进行。

2、报名时间：11月28日-12月1日，上午9：00-12:00；下午14:00-17：00。

3、报名地点：青山湖区人力资源和社会保障局（401室）（地址：南昌市南京东路699号青山湖区人民政府大院主楼4楼）。

报名前，请考生下载填写《南昌市青山湖区事业单位工作人员选调报名表》（见后附件）。

报名时，由考生携带报名表2份、学历证书原件及复印件1份、有效身份证件原件及复印件1份、报考岗位所要求的其他证明材料和本人2寸近期免冠照片2张。另外，考生还需要提供本人所在单位编制册首页及姓名所在页复印件1份，以及原单位同意报考证明（需单位加盖公章）。到现场报名地点进行报名，接受资格审查。

四、考试

报名人数一般要求达到岗位数1:2的比例方能开考，如报名人数不足1:2的比例，经区选调工作领导小组研究后决定是否开考。

1、考试方式:采取结构化面试方式进行，主要考核、考察应试者解决实际问题的能力。面试总共2道题，答题时间为8分钟，总分为100分。

2、面试时间:待定，另行通知。

3、面试地点:待定，另行通知。

五、考察、体检

考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行。由区人社局、区环保局共同组成考察组，对拟选调对象进行考察。考察结束后，考察组向区选调工作领导小组汇报考察情况。经考察出现不合格人员缺额，则按考生面试成绩依次递补。

体检工作由区环保局参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施，体检如有不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、录用

考察、体检后确定的拟选调名单在南昌市青山湖区政务网（http://www.ncqsh.gov.cn/）进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议，经组织查实不符合选调条件的，在报区选调工作领导小组研究同意后不予选调。公示无异议后确定正式选调名单。选调对象试用期一个月，试用期表现良好，经考核能够胜任工作的，按规定程序报区政府同意后由区人事部门办理正式干部调动手续。

七、有关事项

（一）选调过程中考生遇到的具体问题，请及时与青山湖区选调工作领导小组办公室联系，联系电话：0791-88100174。

（二）资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

（三）从事选调的工作人员与被选调人员有亲属关系的，要实行回避。

公开选调期间面试成绩及其他有关事项公告请关注南昌市青山湖区政务网政务站。

附件：《南昌市青山湖区事业单位工作人员选调报名表》

青山湖区人力资源和社会保障局

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