江西师范大学2019年人才引进需求计划表

单位

名称

人才

层次

学科方向或专业名称

招聘条件(年龄、职称、头衔及主要业绩要求等)

需求人数

紧缺

类别

教育学院

重点人才

教育学各方向

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

教育学各方向(特殊教育、学前教育优先)

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

教育学各方向

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

特殊教育、学前教育

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺1类

历史文化与旅游学院

重点人才

中国史

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

世界史(国际关系史、美国史)、旅游管理、中国史(先秦)

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

文学院

重点人才

中国语言文学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

外国文学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

汉语国际教育、语言学及应用语言学、比较文学及世界文学、文艺学、学科教学、课程与教学论

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

政法学院

重点人才

法学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

公共管理

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

刑法学、诉讼法学、社会学(社会工作)、公共管理

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺2类

马克思主义学院

重点人才

马克思主义理论、政治学、哲学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

外国语学院

重点人才

翻译学(英语或法语)

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

翻译学(英语或法语)、语言学(英语或法语或俄语)、外国文学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺2类

音乐学院

重点人才

中国音乐史、民族音乐学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

音乐表演

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

中国音乐史、民族音乐学

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

美术学院

重点人才

美术学、设计学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

4

海归人才

美术学、设计学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

美术学、设计学

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺2类

商学院

重点人才

工商管理一级学科

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

工商管理(创业管理方向)、人力资源管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

体育学院

重点人才

体育学各方向

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

民族传统体育

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺2类

新闻与传播学院

重点人才

新闻传播学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

4

海归人才

新闻传播学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

新闻学、广播电视学、广告学、传播学、计算机、情报管理、信息管理

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

国际教育学院

重点人才

东南亚研究

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

4

海归人才

英语、韩语

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

英语、商务英语

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺2类

财政金融学院

重点人才

会计学、金融学、经济学、管理学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

会计学

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺1类

金融学、经济学、管理学

初等教育学院

重点人才

教育学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

4

海归人才

教育学、外国语言文学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

语言学与应用语言学、教育学

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

心理学院

重点人才

认知心理学、心理发展与教育、心理健康教育

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

4

海归人才

心理测量

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

健康心理学、心理测量与统计

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

数学与信息科学学院

重点人才

应用数学、计算数学、基础数学、运筹学与控制论、数学教育、学科教育等数学学科主要方向、统计学一级学科各方向

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

6

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

物理与通信电子学院

重点人才

物理学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

物理学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

物理学、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

化学化工学院

重点人才

化学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

6

海归人才

分析化学、无机合成

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

化学生物学、物理化学、化学工程、化学工艺、工业催化、生物化工、化学课程与教学论

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

生命科学学院

海归人才

生物学、生态学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

6

优秀博士

生物学、生态学、学科教学

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

计算机信息工程学院

重点人才

人工智能专业、大数据专业

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

4

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

人工智能专业、大数据专业

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺2类

地理与环境学院

重点人才

地理学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

城市建设学院

重点人才

城乡规划学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

4

海归人才

建筑学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

管理科学与工程

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

紧缺2类

建筑学、城乡规划学、土地资源管理

紧缺1类

软件学院

重点人才

计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、电子与通信技术、应用数学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

5

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

电子与通信技术、应用数学

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程

紧缺2类

科技学院

优秀博士

会计、物理学、电子信息工程、中国古代文学、英语语言文学、教育学、学前教育、小学教育、法学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

3

单糖中心

重点人才

糖化学

引领该学科方向建设与发展；具有博士学位和教授职称，年龄在45左右

1-2

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

鄱阳湖重点实验室

重点人才

遥感科学与技术

学校二类人才标准及以上

4

物联网地理数据获取技术

学校三类人才标准

海归人才

地理大数据分析技术

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

地理大数据分析技术

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在35左右

生物数学、生态模型、理论生态学

35岁以下具有博士学位的毕业生，同时应发表SCI论文至少1篇，具有较强的数学以及计算机编程能力

水上项目实验室

海归人才

体育产业(水上运动产业)

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄在40以下

1

优秀博士

紧缺2类

高性能计算实验室

重点人才

计算机软件与理论

教授或副教授职称，45岁以下，近三年主持国家级科研项目并以第一作者署名在SCI分区表中列为2区的杂志上发表学术论文至少1篇。有较强的英语听说读写能力

3

海归人才

海外知名大学博士，40岁以下，以第一作者在SCI检索杂志上发表学术论文至少1篇。有较强的英语听说读写能力

优秀博士

计算机软件与理论

国内双一流高校博士，40岁以下，以第一作者在SCI检索杂志上发表学术论文至少1篇。有较强的英语听说读写能力

紧缺2类

先进材料研究院

重点人才

材料专业（膜材料方向、新能源材料方向）、化工

具有博士学位，有海外留学背景者优先，原则上方向带头人年龄不超过45、学术骨干年龄不超过35，条件优越者可适当放宽

4

海归人才

材料化学及相关专业

（分子筛方向）

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

能够胜任实验工作；具有博士学位，原则上年龄不超过35，条件优越者可适当放宽

文化研究院

重点人才

历史学、社会学、汉语言文学

方向带头人，教授职称，年龄在45左右

1-2

海归人才

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力；具有博士学位，年龄不超过35，C刊发表3篇以上

教育研究院

重点人才

高等教育学

教授，50岁以下，主持国家级课题1项以上，在权威期刊发表论文3篇以上，出版学术专著1部以上

2

海归人才

高等教育学

从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力；具有海外博士学位，年龄在35左右

优秀博士

能承担起本方向前沿研究，协助本学位点研究生培养及管理。博士，35岁以下；副教授，40岁以下

江西经济发展研究院

优秀博士

经济学、管理学类、地理学类

具有博士学位，具有独立研究及工作能力，协助研究院完成其他工作，年龄在35左右

2

马达加斯加研究中心

优秀博士

法语、非洲研究、政治经济学等相关专业

具有博士学位，具有独立研究及工作能力，协助中心完成其他工作，年龄在35左右

1

图书馆

优秀博士

图书情报、信息管理、计算机

具有博士学位，开展图书馆信息化建设和学科分析服务，年龄在35左右

1

单位名称

联系方式

教育学院

李箭，0791-88120289，13979182227

心理学院

罗照盛，0791-88120287，13699532593

文学院

黄爱平，0791-88120527，13879130515，jxhap1962@163.com

历史文化与旅游学院

黄清，0791-88120302，18970986853

马克思主义学院

刘艳，0791-88122377

政法学院

吴小平，0791-88120515，13803501909，1070502532@qq.com

外国语学院

谢谷萍，0791-88120320，13870940402，jxsdwyxy@126.com

音乐学院

熊小玉，0791-88507927，13006219252，183777079@qq.com

美术学院

饶乐，13767196352

商学院

聂晶，0791-88120350，13237519951

数学与信息科学学院

黄红，0791-88120360，13970938796

物理与通信电子学院

艾书彬，0791-88120370，13576052525，aishubing@126.com

化学化工学院

李平华，0791-88120380，13755665783

生命科学学院

欧阳范鹂，0791-88120390，18607086576，oyfljxnc@163.com

体育学院

耿烨，0791-88120400，18079100191

计算机信息工程学院

毛阳芳，0791-88120411，13576093356，641193837@qq.com

地理与环境学院

鄱阳湖湿地与流域研究实验室

叶民盛，0791-88221890，18970062633

城市建设学院

李院莉，0791-88120430，13177836992

单位名称

联系方式

新闻与传播学院

王海燕，0791-88120450，18970016558，544277525@qq.com

国际教育学院

邓小农，0791-88120460，13320018207，1093928792@qq.com

软件学院

曹远龙，0791-88120477，15727648230，ylcao@jxnu.edu.cn

财政金融学院

李兴平，0791-88120490，18679119110，511960342@qq.com

初等教育学院

李淑芬，0791-88507708，13870959597，jxsdgz@jxnu.edu.cn

先进材料研究院

桂田，0791-88120533，13870094633，xschen@jxnu.edu.cn

单糖中心

郭晓红，0791-88506883，13677000087，1152103766@qq.com

高性能计算重点实验室

薛锦云，0791-88120426，13970019756，jinyun@vip.sina.com

鄱阳湖实验室

方朝阳，0791-88120539，18607081266，1036213442@qq.com

江西经济发展研究院

王玉，0791-88122877，13576078910，272856725@qq.com

教育研究院

周立群，0791-88120870，13767039563，jxnuzhou@163.com

文化研究院

李玉莹，0791-88506720，13979106701，13979106701@139.com

水上项目重点实验室

尹国昌，0791-88172312，13065187635，gongzhigang@jxnu.edu.cn

马达加斯加研究中心

陈莉娟，0791-88123163，13907083373，804412178@qq.com

图书馆

方芳，0791-88120630，13970965599，418383386@qq.com

科技学院

熊南菲，0791-88507660，18079138853，sdkyrlzyb@163.com

教育教学评估中心

黄清明，0791-88120270，13870054307，75100596@qq.com

苏区振兴研究院

刘善庆，13907007207

分析测试中心

徐华兰，0791-88121289，18870061426，326606836@qq.com

学报杂志社

余小江，13657006507；邱新有，18170896595

人事处

0791-88120183(刘老师、何老师)