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中国药科大学王琛教授课题组2020年11月招聘博士后启事

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-11-11 发稿编辑:高校师资网

中国药科大学是教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校(一流学科),是一所具有鲜明专业特色的药学高等学府,拥有一流药学类相关专业和创新平台(http://www.cpu.edu.cn)。

合作导师王琛,教授,博士生导师,国家优青。2011年博士毕业于南京大学生命分析国家重点实验室,20122016年在南京大学物理学院从事博士后研究,20162017年在美国麻省理工学院(MIT)从事访学研究。近年来在Angew.Chem.Int.Ed.,Nanolett.,ACSNano,Adv.Funct.Mater.,Anal.Chem.等期刊发表研究论文50余篇,作为负责人先后主持国家自然科学基金四项,省部级基金四项,获江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师&中青年学术带头人。课题组致力于微纳尺度生命分析新方法研究,发展了基于等离激元增强光/电检测新技术,并结合微纳流控分析平台,实现准确、灵敏、特异性生物分析研究(http://yjsy.cpu.edu.cn/_t283/05/c5/c6409a67013/page.htm)。课题组拥有相对完善的微纳制作平台,以及荧光、紫外、拉曼、电化学等检测设备,并与南京大学、南京师范大学、东南大学等高校长期保持合作关系,学习交流方便。因团队发展需要,面向国内外诚招博士后若干名(长期有效,条件及要求见http://rsc.cpu.edu.cn/ea/69/c4824a125545/page.htm)。

一、应聘条件

1、已经或即将获得分析化学、光学/材料物理学、化学生物学等相关专业博士学位的博士;

2、善于沟通和交流,有良好的团队精神与合作意识;

3、能够独立开展课题研究,熟练进行SCI论文写作;

4、特别优秀者可支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。待遇详情请参见《中国药科大学“特聘研究员”、“特聘副研究员”计划实施办法》。

二、待遇

1、根据个人情况,聘为科研博士后(24/年)或师资博士后(27/年)。本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励0-8万,年薪总计24-35万元。同时博士后人员在站期间,享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。在教学和科研方面取得突成果,可享受学校相应的奖励政策。

2、在站期间,可申报学校特聘副研究员;出站时,可申报具有正式编制的讲师或副教授/副研究员。

3、支持博士后申请相关机构提供的博士后资助;协助申报国家、省部级课题。

三、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)以及近五年发表的代表性论文全文;

2、课题组初审、报人事处;

3、组织面试;

4、报学校及相关部门审批。

四、联系方式

简历请注明“应聘博士后+姓名字样发送至邮箱:aben0310@163.comwangchen@cpu.edu.cn

联系电话:13815882550

联系人:王老师

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