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江苏省海门市中医院2019年夏季公开招聘29名合同制人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2019-08-05 发稿编辑:高校师资网

为更好地选拔各类优秀适岗人才,优化卫生人才队伍,根据医院发展需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制人员29名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

(二)年龄须为18周岁以上、35周岁以下(1984年7月至2001年7月期间出生);

(三)具备正常履行职责的身体条件,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力;

(四)具备报考岗位要求的其他资格条件;

(五)《2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员岗位简介表》(附件1,以下简称“岗位简介表”)中招聘对象“不限”是指应届毕业生或非应届毕业生,其中应届毕业生指2019年8月31日前毕业并取得相应学历证书的人员;

(六)报考岗位对学历、专业等条件另有要求的,以《岗位简介表》中要求为准,《岗位简介表》中对工作经历的计算截止时间为2019年6月30日;

(七)本市卫健系统事业单位合同制人员(包括政府购买服务岗位人员)以及尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到有关岗位的人员,不得应聘。

二、报名

(一)招聘岗位

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

(二)报名时间及地点

报名时间:2019年8月13日(周二8:30--11:00,14:00--17:00)。

报名地点:海门市中医院行政楼二楼西会议室(海门市公园路12号)。

(三)报名方式

本次招聘采取现场报名方式,应聘者在规定的时间到报名点现场报名,也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名。

(四)报名注意事项及资格审查

应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料:①本人近期二寸免冠正面同底彩照2张;②填写准确的《2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员报名表》一份(附件2,可下载);③本人在有效期内的二代身份证原件及复印件;④毕业证、学历证书原件及复印件(外省院校及非全日制学历者须提供学信网二维码学历认证);应届毕业生如暂未取得学历证书,可提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;⑤如系委托报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供委托书原件(须由委托人本人手写签名)、委托人身份证复印件、受委托人的身份证原件和复印件;⑥岗位要求的工作经历证明等其他相关材料原件及复印件。

报名时由海门市中医院对应聘人员进行资格审核。无人报名的岗位则取消该岗位的招聘计划。取消岗位情况及通过资格审核人员名单在海门市中医院网站(www.jshmzyy.cn,下同)公示。发放《准考证》。

从事公开招聘工作的相关人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

三、考试

“01-02”岗位考试分笔试、护理实践技能操作考试、面试,“03-10”岗位考试分笔试和面试。考试由海门市中医院组织实施。

(一)笔试

1.对象:通过资格审核且领取《准考证》的人员。

2.内容:详见《岗位简介表》,考试不指定大纲和教材,采取

闭卷考试方式。

3.时间和地点:见《准考证》。考生凭《准考证》和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

4.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算,合格线为60分,于笔试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。

(二)护理实践技能操作考试

1.对象:笔试合格者中报考岗位代码为“01-02”的人员。

2.内容:护理实践技能操作。护理技能操作考试成绩以百分制

计算,合格线为60分,考试成绩当场通知考生。考试成绩及入围面试人员于护理实践技能操作考试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。

3.时间和地点:由海门市中医院另行通知。

(三)面试

1.对象:①报考岗位代码为“01-02”且参加护理实践技能操作考试合格的人员中,根据笔试和护理实践技能操作考试两项成绩之和,按岗位招聘计划数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员(末位同分者以护理实践技能操作考试分数高者进入面试,护理实践技能操作考试成绩同分者,一并进入面试),不足1:2的,按实确定。②报考岗位代码为“03-10”且笔试合格的人员,按岗位招聘计划数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员(同分者一并进入),不足1:2的,按实确定。

2.时间和地点:由海门市中医院另行通知。3.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

4.成绩:以百分制计算,合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

(三)总成绩

①岗位代码为“01-02”的总成绩按笔试成绩占30%、护理实践技能操作考试成绩占30%、面试成绩占40%的权重比例,采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位);②报考岗位代码为“03-10”的总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例,采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。总成绩在面试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。

四、体检、考察

(一)体检。从面试合格者中,根据报考人员的总成绩,按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。①报考岗位代码为“01-02”的人员末位总成绩同分的,取面试成绩高者;如面试成绩也相同的,则取护理实践技能操作考试成绩高者;如护理实践技能操作考试成绩也相同,则进行护理实践技能操作考试加试。②报考岗位代码为“03-10”的人员末位总成绩同分的,取面试成绩高者;如面试成绩相同的,则进行面试加试。体检由海门市中医院组织实施,体检费按实收取。

(二)考察。对体检合格人员由海门市中医院组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

五、公示和聘用

1.根据考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在海门市中医院网站及海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn,政府工作部门-卫生健康委员会-信息公开-信息公开目录-人事信息栏)公示7个工作日。

2.公示结束无异议者,经海门市卫生健康委员会审批同意,按照人事管理相关规定,拟聘人员与海门市中医院签订相关用工合同,应届毕业生凭本人报到证和毕业证书由用人单位在2019年10月底前办结用工手续,非应届毕业生由用人单位在公示结束后一个月内办结用工手续,逾期作自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

3.本次公开招聘如拟聘岗位出现空缺的,不实行递补。

六、人员性质及待遇

本次公开招聘的拟聘人员采取非劳务派遣的用工形式,薪酬待遇按市有关规定执行。

七、纪律监督

公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员的责任。

八、本《公告》由海门市中医院负责解释。

政策咨询:0513-82212992(海门市中医院人事科)

纪律监督:0513-82204267(海门市中医院行风办)

附件:1.2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员岗位简介表

2.2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员报名表

海门市中医院

2019年7月30日

附件12019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员岗位简介表.xlsx

附件22019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员报名表.xlsx

来源:

http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/content/ab4a92b8-112d-44b5-a148-359257af5e9c.html

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