欢迎来到高校师资网网站地图TAG标签RSS订阅客户服务热线:010-61614664  投递简历邮箱:gxszwhr@163.com  用户注册 用户登录

当前位置:高校师资网>高校师资网地区分站>江苏>江苏卫生医疗招聘>江苏省连云港市第二人民医院合作医院徐圩新区医疗应急救援中心2019年度公开招聘151名工作人员公告

最新人才招聘信息推荐

江苏省连云港市第二人民医院合作医院徐圩新区医疗应急救援中心2019年度公开招聘151名工作人员公告

时间:2019-01-25 14:59     作者:高校师资网

徐圩新区医疗应急救援中心位于226省道东、张圩河北,占地面积180亩,一期建筑面积2.5万平方米,包含门诊综合楼、住院综合楼、后勤楼、科研楼等。中心是徐圩新区公立二级综合医院,为连云港市第二人民医院合作医院,规划床位120张,开设急诊科、内科、外科、中医科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科等科室,将于2019年5月底正式对外营业,现面向社会公开招聘工作人员151名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。

(四)年龄在30周岁以下是指1989年1月1日以后出生,35周岁以下是指1984年1月1日以后出生。

(五)招聘对象中2019年毕业生,须于2019年8月31日前取得毕业证书,有执业资格要求的2019年护理专业毕业生,须在录用报到时提供考试合格成绩单,否则取消录用资格。

(六)《岗位表》中具体岗位要求的其他资格条件。

(七)招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版)。

(八)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的人员。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.国家和省另有规定不得应聘的人员。

(九)本次招聘的全部岗位没有户籍限制。

(十)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

三、报名事项

(一)报名时间

2019年1月21日至2019年2月28日。

(二)报名方式

采取网络报名和现场报名相结合的方式,应聘人员可选任一种报名方式。应聘人员要明确申报岗位,每人限报一个岗位。

1.网络报名:填写《徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘报名表》(附件2,以下简称《报名表》),发送至招聘邮箱lygxw120@163.com,并上传相关报名材料的扫描件,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位+岗位代码,如张三+医务处干事+XW02。请如实填写报名信息并以规范格式发送电子邮件。不按规范格式要求发送报名表和材料者,导致报名失误,责任由报名者自己负责。

2.现场报名:携带《报名表》和相关证书材料原件及复印件到连云港市第二人民医院人力资源处(连云港市海州区海连东路41号门诊楼四楼403室)报名。联系人:刘阿秀电话:0518-85776022。

(三)报名材料

请按以下顺序排列:

1.报名表(选择现场报名方式的请贴好照片,本人签字)

2.个人简历(注明所学专业方向);

3.本人有效期内第二代身份证(正反复印在一页);

4.毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供就业推荐表);

5.医师资格证/护师资格证或成绩单;

6.专业技术资格职称证书;

7.岗位要求的其他证书如大型设备上岗证、职业诊治资质证书、高低压电工证、驾驶证以及有工作经历要求的相关证明等。

(四)资格审核

1.现场报名的在报名时进行资格审核;网络报名的资格审核时间另行电话或短信通知。

2.资格审核时须提供所有报名材料的原件及复印件1份,审核通过人员方可参加招聘考试。

(五)开考比例

各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的岗位,由招聘单位决定是否核减或核销相应岗位招聘计划。涉及核减或核销的岗位计划,相关信息开考前将在市二院和徐圩新区网站上公布。

四、考试

考试时间及地点通过电话另行通知或在市二院和徐圩新区官网公布。

考试方式根据不同岗位采取不同的形式,具体详见岗位表。考试工作委托第三方组织,笔试内容以报考岗位要求的专业内容为主,不指定考试用书,考生自行把握,如同一岗位有不同专业可以招考的,适当兼顾不同专业,但不设专业分值比例。笔试设定及格线为50分,低于50分者为不合格。技能考核以专业技能为主,不指定考试内容。面试以公共知识为主,采用结构化面试形式,设定合格线为60分,低于60分为不合格,面试成绩当场通知应聘人员。笔试、技能考核、面试各项成绩占比见岗位表,考试总成绩按四舍五入法保留两位小数。

五、体检

考试结束后,在考试合格人员中,根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员(若总成绩相同,面试成绩高者参加体检;如总成绩和面试成绩均相同,笔试成绩高者参加体检;如总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同,面试评委中的最高分高者参加体检,如总成绩、面试成绩、笔试成绩、面试最高分均相同,加试一题;仅采取面试形式的岗位同分人员,如面试成绩相同,以面试评委中的最高分高者参加体检,如面试成绩、面试最高分均相同,加试一题)。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。

六、考察和公示

体检合格人员考察工作由徐圩新区医疗应急救援中心具体实施,新区人力资源和社会保障局负责监督指导,考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在市二院和徐圩新区网站上公示7个工作日,接受社会监督。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由徐圩新区人力资源和社会保障局根据岗位需要确定是否替补,如替补,按考试成绩从高分到低分依次递补。拟递补聘用人员按前述途径和规定进行公示。

七、聘用及人员管理

经公示,与无异议人员签订劳动合同,实行绩效考核管理,人员实行试用期,试用期间按规定缴纳五险一金,其中个人缴纳部分从工资中扣除。优秀紧缺人才,入职满一年后可视情况考虑纳入事业编制,并享有相应人才奖励政策。具体待遇面议。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消其聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

(三)最终聘用人员须在规定的时间内报到,不能按时报到的,取消聘用资格。

九、监督

本次招聘由徐圩新区监察室全程监督,监督举报电话0518-82256025。

十、招聘政策咨询电话

连云港市第二人民医院人力资源处:0518-85776022

徐圩新区医疗应急救援中心:0518-82256700

十一、本公告未尽事宜,由徐圩新区医疗应急救援中心负责解释。

连云港市第二人民医院连云港徐圩新区医疗应急救援中心

2019年1月21日

附件1:徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘岗位表.xls

附件2:连云港徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘报名表.doc

来源:

http://www.xwxq.gov.cn/xxxq/rczp/content/90c5b038-add1-42d7-b79b-77cbd1722b5b.html

 

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 http://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|广告服务|
技术支持:北京巨优网络网站建设怀柔网站建设怀柔网站制作