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江苏省宿迁文辉传媒有限公司2019年2月招聘1名人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-02-28 发稿编辑:高校师资网

宿迁文辉传媒有限公司是由中共宿城区委宣传部创办,宿城区新闻信息中心管理的区属国有公司,宿迁文辉传媒有限公司负责宿城权威官方媒体“e览宿城手机台的运营工作。现因公司业务发展,需招聘以下人员:

一、招聘岗位、人数

岗位名称:美工及网页制作

人数需求:1

岗位描述:

1.参与公司“e览宿城手机台界面的设计、美化、维护等工作;

2.参与电视专题片等微视频后期制作工作,能够独立完成电视片头包装等;

3.参与区委区政府重大会议和活动全媒体报道和策划工作。

岗位需求:

1.至少熟练应用1种微信排版(秀米,135等)与1H5页面制作工具(易企秀、搜狐快站等);

2.有相关工作经验,精通AEPromiere、大洋、photoshop3D等后期制作软件,能独立完成企业专题片、宣传片制作。

3.年龄在35周岁及以下(1984226以后出生),本科及以上学历,新闻学,广播电视新闻,广告学,媒体创意,网络与新媒体专业,有相关工作经历者条件适当放宽。

4、本招聘岗位室外工作时间长,熬夜加班多,适合男性。

二、招聘程序和方法

本次招聘按照报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名、资格审查及注意事项

1.报名:报名采取网络报名方式进行,考生填写报名登记表(见附件)及提供相关资料照片(、本人身份证原件;、学历证书原件;、本人近期同底免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为5k50k、如有职称,提供职称证书原件;、如有执业资格证书,提供执业资格证书原件;、如之前从事相关岗位工作,提供工作经验证明。)压缩后发送至邮箱:xcbsqwhcm@126.com

报名时间:2019226日起至201935日止。

联系人:唐可联系电话:0527-8296096615951637218

2.资格审查:报名时间截止后,统一进行资格审查,对符合报名条件的考生电话通知并发放面试准考证。

3.注意事项:报考者不得伪造证件、弄虚作假,违者一经查实,取消面试及聘用资格。

(二)面试

1.面试内容:考察考生的综合素质及专业技能操作。

2.面试形式:现场问答及现场专业技能操作。

3.面试总分为100分,其中现场问答为30分,现场专业技能操作为70分。

4.面试的具体时间、地点以面试准考证为准。

(三)体检

1.根据考生成绩,按照各职位招聘计划数11的比例从高分到低分确定参加体检人选(若成绩相同的,以专业技能操作分数高者确定。若专业技能操作分数相同,另行加试,按加试成绩从高分到低分确定体检人选)。

2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检的具体时间、地点另行通知。

(四)考察

1.对体检合格的应聘者,公司将对其进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

2.考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明,如考生为在职人员,同时须提供原单位出具的无经济问题证明。无特殊情况未按时提供上述证明材料的,视为考察不合格。

(五)公示

根据考察结果确定拟聘用人员,并在宿城在线网站进行公示,公示期为7个工作日。

(六)聘用

1.公示期满后,对符合聘用条件的,宿迁文辉传媒有限公司将与其签订聘用合同。试用期为3个月,试用期工资按合同约定工资的80%发放。

2.试用期满进行综合考核,考核不合格的将取消聘用资格。

3.聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

4.聘用人员待遇参照《宿城区国有公司员工管理暂行办法》执行。

三、其他说明

1.在体检、考察、公示、聘用等环节,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

2.本简章解释权归宿迁文辉传媒有限公司所有,如有相应调整将在宿城在线网站及时公布。咨询电话:0527-82960966监督电话:0527-82960171

3.本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受区纪检监察部门和社会监督。

附件:报名登记表.doc

宿迁文辉传媒有限公司

2019226

来源:

http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/201902/abcb6f1b47554010ab41815bd703bca7.shtml

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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