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湖南省常德市卫生健康委员会直属医院2019年1月公开招聘40名全日制硕士研究生及以上学历人才公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-02-15 发稿编辑:高校师资网

因工作需要,经研究,常德市卫生健康委员会部分直属医院公开招聘高层次人才40名,其中招聘全日制硕士研究生拟到部分高校采取供需见面的方式进行。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

公开招聘高层次人才40名,其中:全日制硕士研究生及以上学历人才32名;副高级及以上职称人才8名。具体岗位及数量见附表。

二、招聘原则

按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件;

四、招聘程序和办法

(一)由市卫生健康委员会制订招聘方案报市人社局审批。

(二)发布信息。将招聘信息通过高校就业微信平台、市人社局、市卫生健康委员会和招聘单位网站向社会发布,时间不少于7个工作日。

(三)报名。采取网络和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(2019年毕业生提供《毕业生就业推荐表》、电子注册表(2019年毕业生提供学籍在线验证报告)、执业资格证、职称证等相关证件原件和复印件各一份。具体报名网址和现场报名地点见详见各用人单位招聘公告。报名时间不少于3天。

(四)资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。

(五)考试。总分为100分。考试成绩在市卫生健康委员会网站公示。具体考试时间、地点见公告。

考试方式为面试。现场打分,现场公布成绩。对要求具有副高级及以上职称的岗位,如资格初审合格人员数与招聘岗位计划数为11,则采取直接考核的方式进行。

面试成绩相同的,以不去除最高分和最低分排名。

未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。

(六)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(七)考核:体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对应聘者资格条件进行复审。

(八)递补:如有体检或考核不合格者,不予聘用。如有需要,用人单位根据空缺名额,经主管部门审核同意,报市人社局审批后,可按应聘同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(九)公示:根据面试、体检和考核考察结果,由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单,并报市人社局审查,审查合格人员名单在市人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

(十)聘用审批:公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》,连同拟聘人员公示情况报告经主管部门审核,报市人社局审批后,办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2019年毕业生须在2019731日前提供毕业证,否则,取消聘用资格。

五、其他

咨询电话:0736-7706380(市卫生健康委员会人事科)

0736-7893500(市第一中医医院人事科)

0736-7319706(市第二人民医院人事科)

0736-7723405(市妇幼保健院人事科)

监督电话:0736-7705195(市纪委监委派驻市卫生健康委员会纪检监察组)

附件:市卫生健康委员会直属医院公开招聘高层次人才岗位条件及数量表

来源:

http://wjw.changde.gov.cn/art/2019/1/14/art_7282_1365508.html

 

 

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