当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 湖北  > 湖北高校教师招聘 >武汉学院2019年人才招聘简章
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

武汉学院2019年人才招聘简章

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-06-12 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

武汉学院2003年经教育部批准成立,由湖北省教育厅主管,现有在校生10000余人。秉承"明德创新、解行并进"的校训。2015年,由独立学院(原中南财经政法大学武汉学院)转设为民办本科高校,陈一丹先生作为武汉学院创办人、腾讯公司主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人兼荣誉理事长,热枕与公益和教育事业,被誉为"中国互联网公益教父"、"互联网公益第一人"。以"办学不取回报"的方式,投资举办武汉学院,开启国内非营利性民办公益大学的先河,致力于将武汉学院建设成为"最受尊敬的民办大学"。

武汉学院围绕"建设一流大学,培养行业领军人才"为定位,着眼于学生未来的增值能力和卓越精神,全人发展(Whole Person Development)是以学生为主体,并将学生视为完全的个体,是以充分激发学生潜能及培养完整个体为目标。在武汉学院,学校将通过课内外学习、生活的点点滴滴,全方位培养学生十二个方面的全人素质,真正将学生培养为完整的个体。

学校透过学术与企业的互动,营造"产学研"生态,培育有志引领卓越未来的新一代,迎接全球化、数字化的新纪元。学校以会计金融专业为龙头、信息科技专业为重点发展方向,大力发展跨学科专业,打造应用型教育的全新模式。

二、职位待遇

按照武汉学院有关人力资源政策制度执行。我们将为您提供包括但不限于以下待遇(以双方签订的合同为准):

1.学校实行宽带薪酬,将为您提供湖北同类高校领先的薪酬。

2.引进年龄在45周岁以下具备博士学位或引进年龄在50周岁以下具备教授职称的,将提供科研启动经费。

3.引进年龄在45周岁以下具备博士学位或副教授、引进年龄在50周岁以下具备教授职称的,学校按月提供租房补贴、一次性安家费。

三、应聘方式及需提交材料

招聘工作按照报名、资格审查、试讲、面试、学术答辩等程序进行。请网上报名者将电子简历(附照片)发送至电子邮箱:zhaopin@whxy.edu.cn进行报名。简历投递要求如下:

邮件主题命名方式必须为:应聘院系+岗位名称+姓名+职称+学历+毕业院校+高校师资网,邮件附件提供Word版本个人简历,切勿发送压缩文件。

未按照以上要求投递简历者,一律视为无效投递,人力资源部将不予受理

其他材料:科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料;有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交,无需作为邮件附件。

四、联系方式

联系单位:武汉学院人力资源部

联系方式:81299733

电子邮箱:zhaopin@whxy.edu.cn

联系人:李老师

通讯地址:湖北省武汉市江夏区黄家湖大道333号行政楼

邮编:430212

五、招聘岗位

岗位名称

任职要求

招聘人数

招聘流程

教务处副处长

1.思想道德素质高,熟悉民办高等教育政策和法律法规,工作认真,责任心强,具有团队协作精神,有教学管理经验和创新意识;

2.具有全日制硕士研究生及以上学历、高级职称,有较好文字功底;

3.从事本科院校一线教学工作5年以上、从事教学管理工作1年以上;

4.熟悉教务处各项工作内容,了解本科教学合格评估指标体系,有较强的组织管理和统筹协调能力;

5.年龄不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽);

6.身心健康,任期内能全职在岗工作。

1

报名时间:6月3日-6月20日(截止时间为6月20日17:00),校外报名者请将简历发送至电子邮箱:zhaopin@whxy.edu.cn

邮件主题:应聘某某处副处长+姓名+职称+学历+毕业院校

资格审查:6月下旬学校组织人事处对报名者进行资格审查。

现场考评

学校7月上旬(其具体时间另行通知)组织专家对符合条件的报名者进行现场考评。现场考评分为述职演讲和提问两个环节:述职演讲环节候选人阐述个人基本情况、任职优势及上岗后的工作思路等内容,用时不超过8分钟;提问环节每位候选人独立回答专家评委现场提问,用时不超过6分钟。

现场考评之后,统一进行行政能力测试,按1:2确定考察对象。

考察和聘任

学校将于7月中旬组织考察。从德、能、勤、廉等方面对考察对象进行深入考察,考察后由学校决定拟任人选进行公示。公示无异议后,发文任命(试用期1年)。

人事处副处长

1.热爱高等教育事业,熟悉民办高等教育政策和法律法规,熟悉民办高校教育的特点、规律;有高校人事管理经验和创新意识;

2.具有全日制硕士研究生及以上学历、高级职称;

3.从事本科院校人事处工作5年以上、从事高校人事管理工作2年以上;具有较强的人际沟通能力、组织领导能力、执行能力;

4.了解高等院校劳动人事管理方面相关政策、法律、法规,熟练掌握人力资源各模块的管理应用;

5.年龄不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽);

6.身心健康,任期内能全职在岗工作。

1

宣传与公共关系处副处长

1.热爱高等教育事业,思想道德素质高,工作认真,责任心强,具有团队协作精神;

2.中共党员,具有全日制本科及以上学历;

3.有较强理论素养、文字能力、组织协调能力;

4.有高校工作经历和宣传工作经验者优先;

5.年龄不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽);

6.身心健康,任期内能全职在岗工作。

1

 

 

院系

岗位名称

招聘人数

承担的工作内容及课程

其他要求

会计及金融学院

(会计系)

公共财政学专任教师

1

财政学、中国税制、国家预算等课程教学

博士或硕士副教授及以上职称

税收学专任教师

2

中国税制、企业纳税筹划等课程教学

财务会计专任教师

3

会计学原理、中级财务会计、高级财务会计等课程教学

审计与法规专任教师

3

会计学原理、中级财务会计、审计学等课程教学

ACA(会计学)专任教师

3

ACA相关课程(全英文教学)

硕士研究生

会计及金融学院

(金融系)

财务管理专任教师

1

财务管理

博士或硕士副教授及以上职称

金融专任教师

2

金融学

经济学专任教师

2

经济学

国际贸易专任教师

2

国际经济与贸易

CIMA(财务管理)专任教师

2

CIMA相关课程(全英文教学)

硕士研究生

传播系

新媒体实务专任教师

1

新闻学、传播学相关课程

博士或硕士副教授及以上职称

影视技术专任教师

1

非线性编辑、视听语言、无人机航拍

信息工程学院

网络应用专任教师

2

网络原理、组网技术、网络管理、Windows编程、服务器配置与管理、网络安全、Linux操作系统、云计算

硕士研究生

程序设计与软件开发专任教师

1

移动应用开发、数据结构、算法设计、软件测试技术、软件项目管理

博士或硕士副教授及以上职称

电子通信专任教师

1

工程制图、智能家居、自动化

硕士研究生

计算机基础专任教师

2

办公软件、信息系统、数据库

博士或硕士副教授及以上职称

数学专任教师

1

数学建模、统计学、离散数学及基础数学

硕士研究生(获得数学全国大学生数学建模竞赛国家奖的优先考虑)

法律系

公法专任教师

2

公法类

博士或硕士副教授及以上职称

民商专任教师

1

民事诉讼法、民法、商法、金融法

博士或硕士副教授及以上职称

工商管理系

供应链管理

2

物流管理、供应链管理

硕士、博士或副教授职称及以上

电子商务

1

商务智能或电商技术类课程;商务智能应用、商业信息分析、管理信息系统

管理学

1

管理学课程

工程管理

1

工程预算与成本控制、工程识图、工程计价计量、土木工程概论

酒店旅游

2

现代服务管理、景区管理、旅游经济学

市场营销

1

市场营销学

人力资源管理

2

工作分析、绩效管理

艺术设计系

视觉传达专任教师

2

视觉传达

博士或硕士副教授及以上职称、有社会实践经验优先考虑

数字媒体专任教师

1

数字媒体

博士或硕士副教授及以上职称

珠宝设计专任教师

1

珠宝设计

环境设计专任教师

1

环境设计

产品设计专任教师

1

产品设计

人文学院

(外语系)

法语专任教师、日语专任教师

2

法语专业课程、日语专业课程

硕士研究生及以上学历

英语专任教师

5

英语专业课程

博士或硕士副教授及以上职称

英语/商务英语专任教师

3

英语和商务英语专业课程

人文学院

(通识教育课部)

心理学专任教师

1

心理学与生活、心理健康教育

博士或硕士副教授及以上职称

汉语言文学专任教师

2

马克思主义基本原理概论、毛泽东思想与中国特色社会主义体系概论、近现代史

对外汉语专任教师

2

国际对外汉语教学

1.硕士及以上学历,汉语国际教育专业优先考虑;

2.普通话发音标准,普通话水平在二级甲等以上;

3.有较高英语交流水平

4.具有2年以上教龄

5.有汉语作为第二语言教学经验、国外工作经历者为佳。

人文学院

(体育运动中心)

体育运动人体科学专任教师

1

有高校教学经验优先,能从事一定工作量的大学体育教学

硕士研究生

体育人文学专任教师

1

有高校教学经验优先,能从事一定工作量的大学体育教学,发表核心期刊一篇。

硕士研究生

体育教育运动训练学(健美操、啦啦操)专任教师

2

国家一级运动员及以上,国家级比赛前八、省级比赛前三。

硕士研究生,本科和研究生同一方向。

民族传统体育(散打、跆拳道)专任教师

2

体育教育运动训练学(网球、排球)专任教师

2

体育教育运动训练学(健美操)专任教师

2

 

田径专任教师

2

 

 

 

 

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|