根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》《河南省省直事业单位2020年统一招聘工作人员公告》等有关规定，我中心面向社会公开招聘工作人员19名，结合中心实际情况制定本方案如下。

一、单位基本情况

河南省红十字血液中心位于河南省郑州市同乐路9号，为河南省卫生健康委员会所属的公益性卫生事业单位，省会郑州唯一的采供血机构，担负着省会郑州医疗单位临床供血任务，是集安全供血、质量控制、输血科研、信息交流、人才培训、技术指导等职能为一体的综合性现代化血液中心。

二、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘笔试由省委组织部、省人社厅统一组织。面试、体检和考察等工作由本中心组织实施。

三、招聘专业、人数及条件

根据我中心岗位情况和发展需要，共招聘19人，其中硕士研究生15人，全日制本科4人。具体专业详见附1：《河南省红十字血液中心2020年统一招聘岗位信息表》。

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．岗位所需的专业知识或技能；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．岗位需要的其他条件（见附1）；

（二）应聘人员有以下情形之一的，不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.《岗位信息表》(附1)中条件表述的“高校毕业生（含2018-2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）”主要是指2018年、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息发布及咨询

招聘信息于2020年８月17日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)、河南省红十字血液中心网站（http://www.hnxyzx.org/）同时发布。

网上报名技术咨询电话：0371－61612715；笔试考务咨询电话：0371－61612719。

五、招聘程序

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由我中心人事科负责。

（一）提交报名申请。报考人员于2020年8月18日9：00至8月22日17：00期间，登录河南人事考试网，点击“事业单位招聘考试”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。

（二）应聘资格审查。我中心负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

（三）查询初审结果。应聘人员于2020年8月19日9：00至8月24日17：00期间登录河南人事考试网查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。2020年8月18日9:00至8月22日17:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2020年8月22日17:00后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

（四）报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2020年8月26日9：00至8月28日17：00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

（五）收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2020年8月26日9：00-17：00到省人事考试中心办理免缴费用手续。河南省人事考试中心地址：中国中原人力资源服务产业园区主楼1617房间（郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口）。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

（六）打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2020年9月23日9：00至9月26日14：30，登录河南人事考试网下载打印准考证（A4纸）。

（七）相关要求。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2020年9月10日17：30前，到省直有关单位重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。

六、考试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。我中心此次招聘涉及到综合类和卫生类。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.时间安排。笔试时间为2020年9月26日（周六），具体安排为：

上午9：00—10：30《职业能力测验》

下午14：00－15：30《公共基础知识》或《卫生类专业知识》

本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政[2016]53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于10月10日至14日凭持相关材料到我中心人事科行政楼504房间进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核汇总后报省委组织部、省人力资源社会保障厅集中进行公示。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

4．笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。

笔试成绩占考试总成绩比例的40%。

5.成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录河南省人事考试网进行查询。进入面试人选根据《岗位信息表》（附1）中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。面试成绩满分为100分。占总成绩比例的60%，面试由河南省红十字血液中心组织实施。具体事宜由中心另行通知。

面试开始前，由河南省红十字血液中心人事科对参加面试的人员进行资格复审，需要提供的材料为：应聘者的身份证、毕业证、学位证、学历认证、笔试准考证以及其他相关证明的原件和复印件，在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。（总分保留小数点后两位）

面试全程录音录像，并及时在网上发布成绩及排名。

参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

（三）体检、考察

1.体检。面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选；总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。

中心人事科和献血服务科协调体检地点，组织体检。体检结果应在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。对体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。由中心人事科负责组织对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，不再递补。

（四）公示、聘用

中心根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏和河南省红十字血液中心网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由河南省卫生健康委员会提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

七、组织保障

中心领导组成招聘工作领导小组，中心主要领导为组长；领导小组下设办公室，人事、监察和相关业务科室负责人为办公室成员，办公室设在人事科，具体负责组织实施工作。

八、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、面试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

未尽事宜，由省委组织部、省人力资源社会保障厅负责解释。

九、招聘对象注意事项

1.因本人不及时阅读相关要求和信息造成的后果，责任自负。

2.根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，资格复审和面试期间应聘者须提供健康宝绿码信息。持非绿码的和来自国内疫情中高风险地区、14天内有国（境）外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的应聘者，须提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。应聘者应自备口罩（不带呼吸阀），资格复审和面试期间全程佩戴，并按要求测量体温，凡有可疑症状或者异常情况的，另行安排。

十、联系方式

联系电话:

省红十字血液中心人事科：0371-63979176

监督电话：

省委组织部干部一处：0371-65901761

省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处：0371-69690286

省卫生健康委员会人事处：0371-85961102

省红十字血液中心监察室：0371-63820179

附1：河南省红十字血液中心2020年统一招聘岗位信息表

附2：河南省省直事业单位2020年统一招聘笔试考试大纲

2020年8月17日

来源：

http://hn91w.gov.cn/NewsInfo/111153

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