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河南机电职业学院2019年高层次人才引进公告

时间:2019-04-10 14:22     作者:高校师资网

一、学院概况

河南机电职业学院是河南省教育厅直属、公办全日制高等院校。学院始建于1953年,占地面积782.4亩,建筑面积40万平方米,教学仪器设备总值2.1亿元,图书35万册,教学、实训、运动、生活、办公设施齐全。学院下设9个二级学院,开设近40个专业。与洛阳理工学院联合办学,开设机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程和智能制造等本科专业。学院现有在校生1.2万人,专兼职教师586人,其中教授、副教授116人,90%以上的青年教师具有硕士以上学位,"双师型"教师占全院专业课教师的98%

学院坚持走校企合作的特色之路,将校企合作的重点放在大力推进产学研创"四位一体"综合体建设。目前,学院正通过融课程、融体系、融体制的"三融"改革,着力提升产学研创"四位一体"综合体的深度融合。中央电视台、光明日报、中国教育报、河南日报、河南电视台、大河报等新闻媒体曾多次关注报道。全国人大常委会委员长张德江、教育部原副部长鲁昕、河南省原省委书记郭庚茂、河南省副省长徐济超等亲临学院视察,并对学院的办学成果给予了充分肯定和高度认同。

为贯彻落实学院人才强校发展战略,实施人才机电行动计划,建立一支适应国际一流职业院校发展的高层次人才队伍,我们诚邀各界优秀人才加盟,共同开创学院发展的美好未来。

二、引进对象

(一)国内外杰出人才(国家"国家高级人才计划"、长江学者、国家杰出青年基金获得者、河南"百人计划"人选、中原学者和河南省特聘教授等)。

学院相关专业工科博士研究生(含博士后出站人员,年龄45周岁以下)

三、引进待遇

(一)杰出人才

1.提供180㎡左右住房一套,并一次发放安家费20万元;

2.提供科研启动金100万元(5年,每年20万元),根据科研计划和相关规定使用;

3.首聘期年薪20万元;

4.根据不同情况,采取"一人一议"

(二)工科博士研究生(含博士后出站人员)

1.入职后,一次性发放安家费30万元或140㎡的周转房一套;

2.提供专业发展平台,协助组建学术团队,提供科研启动经费10万元;

4.除工资待遇外,享受津贴2000/月;

5.特别优秀的根据情况,采取"一人一议"

6.安排家属工作(择业期内硕士解决财政编制,硕士以下安排人事代理);

7.帮助解决子女入学(小学、初中)。

四、其它

博士研究生(含博士后出站人员)来院工作后,专业技术职务可连续5年低职高聘,享受院内副教授待遇;达到副教授条件者,可优先评聘为副教授;

五、应聘方式

1.应聘高层次人才请将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至hnjdlzd@163.comhnjdxieyan@163.com,请在邮件中注明"应聘岗位+高校师资网"。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在五个工作日内未收到回复请和我们联系。

2.以上岗位全年招聘。

六、联系方式

通讯地址:中国河南省郑州市南大学城河南机电职业学院组织人事部。

邮编:451191

联系人:梁老师,18537178383E-mailhnjdlzd@163.com

谢老师,15890628955E-mailhnjdxieyan@163.com

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