根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我院实际情况，拟面向社会公开招聘医务人员5名，拟招聘岗位为非在编岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北机电职业技术学院。所招聘医务人员主要为全院师生提供日常医疗服务，具体有以下职责。

(一)医生职责：

1.负责师生常见病、多发病的诊治；

2.指导师生养成良好的卫生习惯和用药习惯；

3.负责学院大型活动的医疗保障服务；

4.负责学院临时隔离观察区患者的治疗；

5.完成部门领导交办的其他临时性任务。

（二）护士职责：

1.负责日常师生医疗过程中的护理工作；

2.负责医务室就诊秩序的维持和分诊工作；

3.负责学院大型活动的医疗保障服务；

4.负责协助做好临时隔离观察区的管理；

5.完成部门领导交办的其他临时性工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-45周岁（1974年9月18日至2002年9月18日期间出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年河北机电职业技术学院拟公开招聘医务人员5名，其中医生4名，护士1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院2020年公开招聘医务人员岗位条件表》(附件1)。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月18日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北机电职业技术学院官网(www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.考生通过电子邮箱报名

（1）报名时间：2020年9月18日—9月22日，上午08：00-12：00，下午：14：00-17：30；

（2）联系人：郭老师、李老师；

（3）岗位咨询电话：0319-8769853，报名联系电话：0319-8769897；

（4）电子邮箱：hbjdrsc@sina.com，邮件主题为：姓名+岗位+高校师资网。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北机电职业技术学院2020年公开招聘医务人员报名表》（附件2）、本人简历，有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书及其他荣誉证书电子版发送至指定邮箱。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审核。人事处会同相关部门根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

（二）面试

1.资格复审。面试前，我院将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合条件的，取消面试人选资格。资格复审时，考生需携带报名表（附件2）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书及其他荣誉证书的原件及复印件。

2.面试人选确定。资格复审通过人员全部进入面试。

3.面试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)发布，并通知考生。

4.面试方式。主要从五个方面对考生进行测试，分别为教育背景、工作经历、陈述表达、仪表仪态、回答问题。满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。

（三）专业测试

1.专业测试人选确定。进入专业测试的人选，面试成绩必须在60分及以上，依据面试成绩，按从高分到低分排名，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:3的比例确定，人数达不到1:3时，可按实际符合条件的人数确定；比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。

2.专业测试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)发布，并通知考生。

3.专业测试形式。以技能考核的形式进行，时间为20分钟。医生主要从职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查等方面对考生进行考核；护士主要从技能操作方面进行考核。专业测试成绩满分100分,最低合格分数线60分。专业测试当场打分，专业测试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试成绩。专业测试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。

（四）招聘考试总成绩

招聘考试总成绩。面试成绩、专业测试成绩两部分计算，满分100分。其中，面试成绩占50%、专业测试成绩占50%，即招聘考试总成绩＝面试成绩×50%＋专业测试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

（六）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在学院网站（www.hbjd.com.cn）公示，公示期3天。

（七）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

六、其它事项

（一）信息发布

通过河北机电职业技术学院（www.hbjd.com.cn）面向社会公开发布招聘信息，公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地点、面试和专业测试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

（二）考生健康管理要求

按目前疫情防控有关要求，考试前考生须提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加考试。

根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作安排的，将在学院网站另行公告通知，请报考人员予以关注。

政策咨询电话：0319-8769897（学院人事处）

监督举报电话：0319-8769889（学院纪检监察处）

附件1：河北机电职业技术学院2020年公开招聘医务人员岗位条件表

附件2：河北机电职业技术学院2020年公开招聘医务人员报名表

河北机电职业技术学院

2020年9月18日

来源：

http://www.hbjd.com.cn/article-view-id-11125.html

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