贵阳银行股份有限公司（简称：“贵阳银行”）成立于1997年，注册资本22.99亿元，总行位于贵州省贵阳市。2016年8月，贵阳银行首次公开发行股票在上海证券交易所成功上市，股票代码601997。目前，全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个区县域全覆盖，发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和广元市贵商村镇银行股份有限公司，初步形成立足贵州、辐射西南、面向全国的服务网络。在英国《银行家》杂志发布的“2018全球银行1000强排名”中，贵阳银行排名上升至291位；在2018年中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第41名；中国商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中多项指标排名全国城商行前十。

根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘总行会计结算部、总行办公室工作人员，根据笔试、面试成绩择优录用。具体招聘事项如下：

一、会计结算部

（一）招聘岗位及岗位职责

1.会计核算岗

(1)负责全行新业务、新产品会计核算管理；

(2)根据会计核算准则要求，制定全行会计科目及业务代号明细；

(3)根据我行各部门新业务、新产品，编撰和制定相应的会计分录及会计核算规则，确保各项业务会计科目使用正确，会计核算高效、精准。

2.支付结算岗

(1)根据支付结算办法，制定我行支付结算业务管理规定、操作规程、应急预案；

(2)根据监管部门要求，统计我行支付信息，并编制和报送《支付信息统计分析报表》、《农村及贫困地区支付服务环境建设业务指标统计报表》；

(3)根据我行实际结算情况，拟定人行支付系统及其他支付结算系统的管理规定和操作要求；

(4)根据监管部门对支付结算的要求，管理支付结算渠道并持续优化和改进；

(5)根据我行发展需求，配合新设经营行报送新设机构，向人民银行申请加入“中国人民银行金融管理与服务体系”的资料，并开通及维护新设机构大额支付行号；

(6)根据监管部门对账户资金的监管要求，协助有权机关进行查询、查复、扣划、冻结等工作。

3.账户监测岗

(1)根据《人民币银行结算账户管理办法》的要求，监管人民币结算账户的开立及日常使用情况；

(2)根据同业账户开立条件，配合计财部与同业部共同审批同业账户开立流程及资料；

(3)根据人行相关要求，维护人民银行账户管理系统、联网核查系统、空头支票系统、贵阳银行账户信息管理系统。

(二)任职要求

1.全日制本科及以上学历；

2.财务管理、会计、金融、信息管理与信息系统相关专业；

3.年龄35岁（含）以下；

4.具有5年以上银行业金融机构会计岗位工作经验；

5.持有会计师（含）以上职称；

6.持有银行业专业人员职业资格证书初级（含）以上证书；

7.具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德，能熟练解读和分析会计报表、熟悉会计法及金融监管各项政策制度。

二、总行办公室

（一）招聘岗位及岗位职责

1.信息管理岗

（1）负责行内各类信息的采编工作； 

（2）负责行内新闻稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等的组织协调及编写工作； 

（3）负责会议、领导外出调研等跟踪拍摄及信息采编； 

（4）做好企业宣传、形象建立、品牌推广等方面的其他工作。

2.品牌管理岗

（1）负责我行品牌及产品宣传等文案策划、报告拟写等工作；

（2）负责我行营销推广活动创意方案、广告文字创意工作；

（3）负责制定和实施品牌宣传计划和策略；

（4）负责基础品牌形象设计，并与第三方服务公司配合完成设计及美学方面的工作。

（二）任职要求

1.信息管理岗

（1）全日制本科及以上学历，新闻学、中文、汉语言文学、编辑出版、新闻采编与制作、文秘等相关专业，年龄35岁（含）以下，从事过相应工作岗位3年以上；

（2）具有较强的写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富；

（3）熟悉金融行业，具有金融行业新闻报道、采编、写作工作经验者优先；在新闻出版刊物上发表过作品者优先；

（4）本岗位因工作特殊性，要经常深入各地州采访调研。

2.品牌管理岗

（1）全日制本科及以上学历，广告学或平面设计相关专业，年龄35岁（含）以下，从事过相应工作岗位3年以上；

（2）逻辑思维能力强，有较强的文字功底，具备丰富的广告策划和市场营销的知识，可以独立完成策划案；

（3）熟悉操作PS、AI等平面设计软件，熟练使用office办公软件；具有较强的团队协作和沟通能力，工作认真敬业；

（4）本岗位因工作特殊性，要经常外出检查等。

三、应聘方式

（一）报名时间：2019年5月20日-5月26日(共7日)。

（二）登录贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件（含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等）发送至gyb_hr@163.com；邮件标题为“应聘贵阳银行xx部+应聘岗位+姓名”，请勿重复投递。

（三）通过报名、简历筛选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。

四、其它注意事项

（一）特别优秀或相关岗位工作经验特别丰富的应聘人员，条件可适当放宽。

（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

（三）我行将通过贵阳人力资源网发布相关通知，或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

贵阳银行股份有限公司

2019年5月20日

附件：

1.贵阳银行应聘报名表.doc

来源：

http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb35a28d5d2400000000

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