根据公司发展需要，经忻城县人民政府同意，我公司拟面向全社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名时间为：2020年9月2日——9月10日。

三、报名办法：

1.符合报名条件的人员，填写《应聘人员报名表》(详见附件)，并附上本人身份证、学历证、学位证、职称证、技术技能证书等相关证件扫描件，以电子邮件的形式发送至招聘邮箱。邮箱地址：kt5516563@163.com(邮件及文件包主题命名为：姓名+毕业院校及专业+应聘公司及岗位)，每人只能报考一个岗位，应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格。

3.薪酬待遇：一般员工月工资4000元（含五险一金）

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质，身体健康，党员、团员、退伍军人优先考虑；

2.年龄18周岁至40周岁(计算时间截止2020年8月31日)，对特别优秀的人选，可适当放宽至45岁，具备岗位所需的文化程度，专业知识和业务技能；

3.事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神；

4.五官端正，口齿清晰，身体健康，无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形；

5.对有C1驾驶证（1年驾龄）的应聘人员可优先考虑。

五、不列入招聘人员范围

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的。

2.因个人原因，导致国有企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。

4.受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。

5.正在党纪、政纪处分期限内的。

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。

六、资格审查

公司办公室组织人员对报名人员进行资格审查，着重对个人身份信息、学历信息、职称信息、职业资格信息等相关资料进行审查,并根据岗位需求及报名情况等择优甄选。对存在弄虚作假情况的，一经查实，取消资格；对提供资料齐全、真实，且与填报信息相符的人员通过资格审核，并进行面试通知。

七、综合考察（2020年9月11日——9月22日）  

  1.考察方式：主要采取半结构化面试方式。

2.考察要素：主要从专业技术知识、以往工作业绩、职业稳定性、环境适应性、学习能力、创新能力、抗压能力等，全面考核人员素质维度和岗位的匹配性。

3.面试成绩总分100分，60分为及格分，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定政审人选。政审考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到忻城县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责，若政审、体检不合格者则选择下一排名的人员进行政审、体检，以此类推。

4.考察时间：面试具体时间和地点另行通知。

5.拟用公示：通过体检的拟引进人员公示为5个工作日。体检、公示不合格者，取消录用资格。

八、办理入职

经公示无异议及公司审核后，按相关规定办理入职手续。

九、其他事项

1.人员入职后，试用期1个月，期间签订试用期劳动合同以及发放试用期工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。试用期满考核合格转正后，按照国有企业员工标准享受相关待遇，薪酬福利按公司相关规定执行。

2.以上公告内容解释权归本公司所有。

附件：《应聘人员报名表》

忻城县产投发展集团有限公司

2020年9月2日

文件下载：

应聘人员报名表.docx

来源：

http://www.gxxc.gov.cn/gggs/t6118410.shtml

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