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深圳市光明区政务服务数据管理局2020年公开选聘特聘岗位专干公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-11-11 发稿编辑:高校师资网

深圳市光明区政务服务数据管理局是2019年新组建的单位,负责政务服务管理、"互联网+政务服务"、政务数据管理等工作。

主要职责:

(一)贯彻执行国家、省、市和区有关政务服务、电子政务、政务数据管理、信息安全等工作的法律、法规和政策,拟订有关制度、规范和政策并组织实施。

(二)负责统筹推进"智慧城市""数字政府"建设,拟订有关发展规划、年度计划并组织实施。

(三)负责统筹推进电子政务建设。负责电子政务外网(含政务办公网和政务服务网)、政务云平台、公共支撑平台、通用应用系统的建设、管理、应用和安全保障等工作。统筹协调各部门业务应用系统建设,指导各街道电子政务建设。

(四)负责政务数据管理。拟订政务数据体系规划并组织实施,建设管理基础信息资源库,统筹政务数据的归集、管理、分析和应用工作,推进政务数据资源共享和开放。

(五)负责对电子政务项目建设实施集约化管理和监督指导,协助开展电子政务项目的立项审批和验收监督。协助开展部门电子政务运维经费审核。

(六)负责推进信息安全管理。推进信息安全保障体系建设,组织实施信息安全防护、应急管理和处置。统筹电子政务安全管理工作,指导监督各部门电子政务安全工作。

(七)协同推进行政审批制度改革、审批服务便民化相关工作,按规定负责政务服务事项管理,推进政务服务事项目录管理、标准化建设及流程优化等工作。

(八)统筹政务服务体系建设,推动政务服务一体化和改革创新。负责区行政服务大厅和网上服务大厅的管理,指导各街道各部门开展政务服务工作。

(九)负责政府信息公开工作。负责组织协调、指导推进、监督检查全区政务公开工作。负责构建区阳光政府有关工作。

(十)负责统筹政府网站工作,负责区政府门户网站建设,指导协调全区政府网站建设和管理。

(十一)承担市政府12345公开电话、区长热线来电事项的转办、督促检查等工作。

(十二)协调推进公共资源交易平台的建设和管理等工作。

(十三)负责政务服务、电子政务、政务数据管理和信息安全标准体系建设、效能监督和考核工作。推进政务服务、电子政务、政务数据管理和信息安全标准化工作。

(十四)负责本系统人才队伍建设工作。

(十五)完成区委、区政府和上级部门交办的其他任务。

(十六)与区政府办公室有关职责分工。区政府办公室负责政府职能转变,行政审批制度改革的统筹协调工作。区政务服务数据管理局按规定负责政务服务事项管理,推进政务服务事项目录管理、标准化建设及流程优化等工作。

根据工作需要,深圳市光明区政务服务数据管理局决定面向社会公开选聘2名特聘岗位专干。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及条件

(一)选聘岗位

具体岗位详见《光明区政务服务数据管理局公开选聘特聘岗位专干职位表》(附件1),符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可报名。

(二)选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

3.保守国家秘密;

4.符合岗位任职回避要求;

5.法律、法规规定的其他条件。

6.有下列情况之一的,不接受报名:

1)现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

2)曾被机关事业单位开除、辞退不满5年的人员;

3)曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍,或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4)在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5)法律法规规定的其他情形。

二、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:20201110-20201231,报名时间截至123117:00

2.报名方式:采取邮箱报名的方式进行,报名邮箱为:zsjliujia@szgm.gov.cn

3.报名材料:报名人员须在规定的时间内将报名岗位所需相关材料压缩到一个文件包中发送至指定电子邮箱,邮件命名方式:"姓名+岗位名称",材料清单详见附件2

4.报名咨询:光明区政务服务数据管理局,0755-88212019,陈小姐(咨询时间:工作日9:30-12:0014:30-18:00)。

(二)资格初审和考核

由我局遴选委员会按照专业学历背景、专业技术能力及项目业绩与选聘岗位的匹配度等方面择优选择参与考核人员。具体考核安排将通过电话或短信的方式告知,资格初审不合格的不予通知。

(三)笔试

笔试形式、时间和地点另行通知。

经资格初审合格后,符合条件的人选进入笔试环节。

(四)面试

面试形式、时间和地点另行通知。

报考者进入笔试环节后,得出笔试成绩,成绩从高分到低分排名,各岗位按照1:3比例确定进入面试环节。面试对象达不到该拟聘岗位人数3倍的,按实际通过笔试人数确定为面试对象,但该岗位最终拟录用对象由用人单位综合考量及对拟录用对象进行考察后决定是否聘用。

(五)分数计算

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

(六)复审和体检

根据总成绩高低顺序按拟聘名额等额确定资格复审和体检人选。不按要求参加资格复审或体检的考生,视为自动放弃;资格复审或体检不合格的考生,不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

(七)公示和聘用

通过资格复审和体检的考生,列为拟聘用对象,相关名单在深圳市光明区政府在线网站公示5个工作日。经公示后无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按区有关规定办理聘用手续。

本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工,薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。

三、纪律监督

本次招聘工作接受社会各界监督:

光明区政务服务数据管理局,投诉举报电话:0755-88210027

光明区纪委监委,投诉举报电话:0755-88211630

光明区人力资源局,投诉举报电话:0755-88215747

四、其他事项

(一)因疫情防控工作需要,考生在参加考试前,应按要求提供本人健康码及14天个人轨迹查询结果证明(关注"粤省事"微信公众号)。未按要求提供上述证明材料的,视为自动放弃本次考试资格。

(二)报名人员应对提交材料的真实性负责,选聘过程中,如发现弄虚作假等行为,取消报考及选聘资格。

(三)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

本方案未尽事宜由光明区政务服务数据管理局负责解释。

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