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招商银行深圳分行2021春季校园招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-01-22 发稿编辑:高校师资网

招商银行(以下简称“招行”)于1987年在中国改革开放的最前沿——深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。

招商银行深圳分行成立于1994年10月5日。截至2020年9月末,深圳分行共设有122家营业网点(包含珠惠),5家私人银行中心、2家财富管理中心,并在惠州、珠海、深圳前海设立了二级分行。截至2020年6月末,深圳分行人民币自营存款日均余额6415亿元,营业净收入117亿元,效益、质量、规模均在招行系统内处于领跑地位。

招商银行深圳分行零售有效客户占深圳常住人口比例达到27%,服务的深圳本地公司客户超过22.3万家,占深圳企业数量的11%。多项经营指标位居本地同业首位,税前利润在深圳同业中名列前茅,在深圳地区打造了靓丽的品牌。近年来,招商银行深圳分行加快探索金融科技场景应用,全力推进金融科技战略落地,在业内实现多项科技创新,正在加速向“金融科技银行”的目标迈进!

秉承“文化育人、事业留人、制度选人”的理念,深圳分行一直为广大青年学生的发展成长创造良好环境,为招行系统培养了一大批优秀的管理骨干和业务骨干。为加强员工队伍建设,为深圳分行可持续发展提供充足的人才资源,现面向海内外高校招聘2021届全日制普通高等院校毕业生海外归国留学生,具体如下:

一、招聘岗位

岗位类别

工作职责

培养方向

学历要求

专业要求

工作地点

产品营销岗(深圳、珠海、惠州)

从事银行产品营销、客户拓展、维护服务等业务,满足客户的产品及服务需求,为客户提供综合金融服务。

银行营销专家、产品专家

全日制本科及以上

专业不限,STEM等理工类专业优先

深圳、珠海、惠州

运营柜员岗(深圳、珠海、惠州)

专门从事银行柜台结算操作,为客户提供柜面服务,开展相关营销转介。

运营专家、柜面业务骨干

全日制本科及以上

专业不限

深圳、珠海、惠州

信息技术岗

(深圳)

测试工程师、前端开发工程师、应用开发工程师。

IT业务专家

全日制本科及以上

计算机相关专业

深圳

基本条件:

1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生,要求2021年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

2.境外高校归国留学生要求在2020年1月至2021年7月毕业,并且在2021年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3.诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;

4.善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;

5.身体健康,能够胜任应聘岗位的工作要求;

6.本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

7.专业要求见招聘岗位说明,STEM等理工类专业优先考虑;

8.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

二、招聘流程

即日起开始在线简历投递,2021320截止投递简历

面试、笔试的具体时间地点及先后顺序请以后续正式通知为准。各环节具体时间、地点安排将通过短信方式另行通知。

往期空中宣讲会观看地址:

1.B站“招商银行招聘”直播间http://live.bilibili.com/21339065

2.智联招聘空中宣讲会平台https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/show/2398

3.前程无忧空中宣讲会平台http://live.51job.com/?c=activity&a=live&id=428661。

三、投递简历

1.方式一:招商银行官方招聘网站:http://career.cmbchina.com,点击“校园招聘”,选择“深圳分行”,申请感兴趣的职位,投递简历;

2.方式二:扫描下方二维码,关注“招商银行招聘”微信公众平台,点击“我要应聘”,选择“校园招聘”-“深圳分行”,申请感兴趣的职位,投递简历;

请点击链接查看二维码:

http://career.cloud.cmbchina.com/upload/image/20210114/6374621545511772686233592.png

3.方式三:寻找行内师兄师姐推荐;

4.在线提交简历请认真详细完整填写各项信息,教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;

5.简历投递截止时间:2021年3月20日。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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