为进一步加强基层民政工作力量，经县政府同意，博罗县民政局拟面向社会公开政府购买服务人员54名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名，笔试和面试测评的方法，择优录用，服从分配。

二、招聘人数及主要职责

计划招聘政府购买服务岗位人员54名，岗位名称为民政专员，男女不限。

工作职责：在各镇（街道、管委会）负责走街串巷、访村入户、宣传政策，上门指导或协助群众办理民政服务事项，直接服务各类民政服务对象。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件:

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养，全心全意从事民政工作。

2.具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有奉献精神。

3.全日制大专以上毕业生（有在博罗县内从事基层民政工作经历的人员，可适当放宽至大专以上），专业不限。

4.年龄要求在18至35周岁（1985年11月30日至2002年11月30日之间出生），有博罗县内从事基层民政工作经历的人员，可适当放宽至45周岁。

5.身体状况良好，五官端正，无传染性疾病及精神病史,无残疾，无刺青纹身。

（二）有下列情况之一者，不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.违反计划生育政策，不符合聘用相关规定的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.现役军人及机关事业单位在编在职(岗)人员。

7.法律法规和规章规定不宜聘用为政府购买服务岗位人员的其他情形。

四、薪酬待遇

民政专员的工资待遇参照劳务派遣一线工作人员的待遇执行2800元/人/月（含社保、公积金个人缴交部分），另外按400元/人/月给予民政工作人员专项补贴，合同期限3年。

五、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2020年11月20日至招聘程序结束。公告在博罗县政府信息公开网博罗县民政局栏目等媒体上公布。

（二）接受报名

2020年11月23日至11月24日，上午8:30-12：00，下午:2:00—5:30。报名采取现场报名的方式进行,现场报名地点：博罗县罗阳街道桥东三路66号博罗县民政局一楼，联系人：张凤美，联系电话:0752-6206270。

报考人员需提供如下证件和材料:

1.在博罗县民政局网站下载、填报《博罗县民政局公开招聘民政专员报名表》（双面打印2份）;

2.内地居民第二代身份证、户口簿、学历证书、退伍证等证件原件及复印件各1份;

3.本人近期正面红底免冠大一寸彩照4张;

4.与招聘要求相关的其他证明材料。

（三）报名注意事项

1.报考人员须认真阅读公告要求，准确把握报考岗位的具体条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名和代报名,报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

（四）资格审查

按公告中招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后，发放《笔试准考证》。

（五）领取准考证

由博罗县民政局按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的发放和笔试时间另行通知。（请关注博罗县政府信息公开网博罗县民政局栏目）通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。

笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

（六）考试

包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项目。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如最后一考生总成绩相同的，,则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。加分项目：有在博罗县民政系统工作的经验可加5分（以上加分项目须在报名期间提供证明材料，累计加分不超过5分）。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试内容为公共基础知识、民政服务事项相关知识。笔试成绩按100分计算。笔试时间、地点和有关安排将在上述网站公布。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题、应变、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县民政局。县民政局可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在笔试结束后5个工作日内公布或通知。

（七）体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检须严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发[2010]382号）实施。

3.考察。县民政局严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发[2010]276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，据实写出考察材料。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（八）公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在博罗县政府信息公开网博罗县民政局栏目公示7个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县民政局按规定程序和权限报批签订合同。

（九）递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

六、其他事项

（一）本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（三）本公告由博罗县民政局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

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