东莞银行珠海分行是东莞银行在珠海市开设的一级分行。成立以来始终秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，坚持以客户为中心，以市场为导向，致力于为客户提供优质的金融服务。为满足分行业务发展的需要，现诚邀社会金融英才加入！

一、工作地点：广东省珠海市香洲区

二、招聘岗位及人数

三、岗位职责及要求

（一）业务部副总经理（分管个人业务）

主要职责：负责分行个人业务发展规划与开拓，并组织和督导营销团队实施；负责产品优化与营销，根据总分行的营销推广要求及计划，组织开展营销推广活动，并指导团队推动营销；负责分行个人业务条线的人员管理与培训、业务管理与考核、条线资源配置等，确保分行个人条线各阶段性工作目标的完成。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。

2、工作经验：从事6年以上银行个人业务工作且其中至少3年以上银行个人业务管理工作经验。

3、知识技能：了解国家经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务。

4、综合能力：具备较强的领导能力、管理能力、客户开拓能力、创新能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力和组织能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

（二）公司业务团队长

主要职责：根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；带领团队积极开拓潜在客户，提升团队营销人员的外拓能力，做大客户基础。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，本科及以上学历，且全日制为大专及以上学历。

2、工作经验：从事6年以上银行公司业务工作且其中至少3年以上银行公司业务营销管理工作经验。

3、综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

4、其他条件：有丰富的客户资源，熟悉国际业务优先考虑。

（三）公司授信经理（中/高级专技）

主要职责：根据总行对公司业务的授信指引，制定分行授信方案、差错方案，做好贷前调查工作，对所受理授信报批材料的完整性和合规性进行审查，并负责撰写相关申报报告，完成授信业务的申报工作，做好贷后跟踪检查，识别和防范授信业务的信用风险，保证公司授信业务的顺利开展。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关

专业，国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。

2、工作经验：3年以上银行公司授信业务相关工作经验。

3、知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，尤其是信贷业务；掌握信贷管理的流程。

4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

（四）公司客户经理

主要职责：根据我行业务指引，开展公司业务营销活动，挖掘客户需求，维护客户关系，做好公司客户维护及拓展工作。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，本科及以上学历，且全日制为大专及以上学历。

2、工作经验：1年以上银行客户经理相关工作经验或3年以上金融工作经验。

3、综合能力：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

4、其他条件：有丰富的客户资源，熟悉国际业务优先考虑。

（五）风险经理

主要职责：牵头分行全面风险管理工作，制定和完善分行各类风险管理基本制度及工具，并负责组织实施；负责分行贷后管理、信用风险管理与监测工作；负责重大风险预警贷款的清收与化解等。

任职要求：

1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。

2、工作经验：3年以上银行风险管理相关工作经验，其中至少2年以上信贷工作经验。

3、知识技能：了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，尤其是信贷业务。

4、能力要求：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

四、应聘材料投递方式

1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘动态——东莞银行珠海分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表须附1寸免冠彩色近照；

2.注册账号，填写个人信息资料，申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传；

3.简历投递截止时间：2020年9月20日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试，面试地点：珠海市香洲区情侣中路377号（名亭公园公交站旁）。

4.联系方式：吴女士0756-2393227。

附件：东莞银行社会招聘应聘报名表.docx

来源：

http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000660

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