因工作需要，我街现面向全社会公开招聘社保工作协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围及条件

（一）招聘岗位与人数

招聘管理辅助类雇员3名，主要从事从事街道劳动社会保障等工作。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员资格条件

（一）报考条件

1.报考人员应具备的基本条件

（1）思想政治素质好，事业心责任感强，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，热爱基层就业和社保工作;

（2）遵纪守法，服从安排，无违法违纪记录;

（3）有一定的语言表达、文字书写、组织协调和计算机应用（Office办公软件）操作能力，年龄在35周岁以下（1982年10月1日后出生）;

（4）具有国家承认的大学专科及以上学历；

（5）身体健康，无不良嗜好。

2.有以下情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

（3）有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

（4）从事过危害国家安全活动的;

（5）道德品质上有劣迹行为的;

（6）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2018年10月29日（星期一）-2018年11月2日（星期五），上午8:30—12：00，下午14：00-17:30。

2、报名地点：海珠区官洲街道党政办（海珠区北山大街10号官洲街道办事处二楼214室，联系电话：020-34086561）。

3、报名要求：报名者须持本人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）、学历（位）证书、计生证明等有关证明的原件及复印件（复印件用A4纸复印），填写《官洲街道公开招聘工作人员报名登记表》（见附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1张。

4、资格审查：报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。经资格审核，符合条件者，可以参加考试。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试：主要测试应聘者的综合知识（分析判断、口头表达、实际操作等能力），笔试总分100分。

2.面试：由本街道组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分，按招聘人数和笔试成绩高低1：5的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试，面试总分100分。

3.考试总成绩由笔试和面试按4:6比例合成，按总成绩高低录入前3名。具体笔试、面试时间以及地点另行通知。

（三）体检

按照招聘岗位拟招聘人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定进入体检人选（体检费用自理），如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。体检合格的，进入考察。

（四）考察与聘用

主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。

四、待遇和管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

咨询电话：020-34086561。

附件：官洲街道公开招聘雇员报名登记表

广州市海珠区人民政府官洲街道办事处

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