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一、职位说明
工作职责:
1.执行大学人力资源管理的规章政策;
2.负责人力资源的日常具体工作,包括薪酬与福利、员工关系、招聘与人员到岗等等;
3.完成上司安排的其它工作。
岗位要求:
1.学士学位,更高学位优先考虑;
2.至少5年人力资源管理工作经验,有科研项目管理经验者优先;
3.有高等教育领域人力资源工作经验者优先;
4.优秀的中、英文写作及口头表达能力;
5.熟识劳动法、劳动合同法及本地人力资源相关法律法规;
6.熟悉人事管理系统。
二、薪酬及福利
具有竞争力的薪酬,根据个人资历和经验而定;由香港中文大学(深圳)直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
三、申请程序
请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表,并附上三位推荐人的姓名,发送至邮箱:hr@cuhk.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
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