中山大学第十一届国际青年学者论坛

定于2020年12月25日-27日在珠海市举行！

中山大学国际青年学者论坛创办于2015年，是我校人才招聘工作的品牌活动，迄今已成功举办十届，吸引了全球五大洲20多个国家和地区的6000多名青年才俊参加。

论坛旨在为海内外优秀青年学者搭建学术交流和互动的平台，通过大会主论坛、分论坛等活动方式，展示中山大学逐梦中国特色世界一流大学的发展前景，以及广州、珠海、深圳作为粤港澳大湾区中心城市的历史发展机遇，吸引海内外英才加入到中山大学建设世界一流大学的伟大事业中。

一、论坛安排

主论坛时间：2020年12月26日

举办地点：珠海

分论坛时间：2020年12月26-27日

举办地点：珠海

注：以上时间均为北京时间，具体安排详见后续推送；受疫情影响，本届论坛最终组织方式视疫情防控要求和报名人员情况确定，将采用线上与线下相结合的形式举办。

二、报名方式

手机端：请关注微信公众号“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统，或扫描下方二维码报名：

http://zt.gaoxiaojob.com/zsdxyxy2005.jpg

电脑端：请点击链接跳转至报名系统

https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs

注：请在北京时间8点-24点登录系统进行报名。

全球招聘职位

中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。中山大学是教育部直属“双一流”高校（首批985和211重点高校）。学校学科门类覆盖面广，是教育部直属高校中学科门类最齐全的学校之一。在第四轮全国学科水平评估中，学校14个学科被评为A类；学科国际学术影响力突出，20个学科领域进入ESI世界前1%，入选学科领域数量并列国内高校第2位。2017-2019年国家自然科学基金立项数居全国高校第2位。2018年，中山大学成为国防科工局共建高校。通过省部共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区3个校区、5个校园及10家附属医院组成。学校不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。

目前，学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，形成了文理医工农艺综合发展的学科新格局。站在新的起点上，中山大学正在努力建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义大学。

一、单位概况

1924年，孙中山先生创办国立广东大学之初，便设有中国文学系。许多著名学者在此任教，早年有鲁迅、郭沫若、傅斯年、成仿吾、顾颉刚、钟敬文、赵元任、罗常培、陆侃如、冯沅君、王力、岑麒祥，晚近有容庚、商承祚、詹安泰、方孝岳、董每戡、王起、冼玉清、黄海章、楼栖等。2015年10月，根据学校建设世界一流大学的战略目标，学校成立中国语言文学系（珠海）（以下简称中文系（珠海））。中文系（珠海）在广州校区中文系的基础上，形成错位发展、优势互补、特色鲜明的格局。

学科发展方向上，在中文一级学科完整建制基础之上将重点发展中国现当代文学、比较文学与世界文学、文艺学、中国古代文学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国少数民族语言文学等方向。重点建设三大科研平台：华文文学及文化、中西文论与文化、古典学术研究大平台。在学科建设上强调国际化、跨学科发展。

中文系（珠海）自建系起师资力量不断发展壮大，迄今已有教职工40余人。包含教授2人、副教授6人，讲座教授2人，助理教授5人，专职研究人员（含博士后）约30人。

二、招聘学科方向

“华文文学及文化”研究

1.东南亚华人文学研究；

2.台湾文学研究；

3.粤港澳文学研究；

4.欧美华人文学研究；

5.中国现当代文学研究；

6.相关理论研究（含“一带一路”、华语语系、华人研究等）。

“中西文论与文化”研究

1.普通符号学理论研究；

2.语言符号学理论研究；

3.文化符号学理论研究；

4.艺术符号学理论研究（分别以文学、音乐、舞蹈、绘画、书法、戏剧、电影为对象）。

“古典学术”研究

1.先秦诸子思想研究；

2.古代西方思想研究（尤其偏重古希腊罗马）；

3.现当代西方思想研究；

4.出土文献及古文字研究。

三、招聘岗位

中山大学“百人计划”引进人才

（1）领军人才

岗位要求：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

（2）中青年杰出人才

岗位要求：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过43周岁。

（3）青年学术骨干

岗位要求：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过38周岁。

（4）青年优秀人才

岗位要求：应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博学习经历且取得博士学位，取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。

专职研究人员（含博士后）

（1）特聘研究员

岗位要求：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

（2）特聘副研究员

岗位要求：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

（3）博士后

岗位要求：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

四、联系方式

联系人：贾老师

电邮：jiazhi@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业

电话：86-756-3668127

地址：广东省珠海市香洲区唐家湾中山大学珠海校区海琴6号

单位官网：http://chinesezh.sysu.edu.cn/

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