序号

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

实践教学与教学设备管理科

毕业论文与实验教学管理岗

管理

1

校内外

1.负责组织各专业开展毕业论文（设计）选题、开题、答辩等环节全过程管理工作，以及开展优秀毕业论文（设计）评选、推荐、评审工作；
2.开展毕业论文（设计）抄袭行为检测工作，提高学生的学术能力和学术规范水平，杜绝学术不端行为的发生；
3.构建和完善教师指导毕业论文质量评价体系，组织开展指导老师评价及结果反馈等工作。
4.负责指导实习、毕业论文（设计）兼职教师管理工作； 
5.负责实验教学管理，组织开展综合性、设计性实验项目认定； 
6.组织各学院开展实验室开放管理，为学生科技活动、创新创业活动及技能强化等提供条件；
7.负责“高等教育质量检测国家数据平台”、本科教学质量年度报告等实践教学相关数据采集和整理；
8.完成领导交办的其他工作；

1.硕士研究生；
2.有教学管理经验优先；
3.具有较强文字材料组织能力；
4.具有良好的思想品质和道德操守；了解高校行政管理工作的特点和规律；
5.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件；                                      6.年龄不超过35周岁。

无

序号

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

实践教学与教学设备管理科

实践基地与实习管理岗

管理

1

校内外

1.遵循“按需设立、分级管理、合作共赢、讲求实效”原则，制订实践教学基地建设规划，优化教学实习基地建设；
2.组织教学基地的挂牌与巡点工作，推动与行业部门、企业共同建设实践教育基地，加强实习过程管理，健全合作共赢、开放共享的实践育人机制；
3.负责各专业实习（见习）的统筹管理，协调实习（见习）各项工作；
4.统筹校外指导教师建设和管理工作；
5.统筹管理社会实践工作；
6.完成领导交办的其他工作；
                       

1.硕士研究生；
2.有教学管理经验优先；
3.具有较强文字材料组织能力；
4.具有良好的思想品质和道德操守；了解高校行政管理工作的特点和规律；
5.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件；                                      6.年龄不超过35周岁。

无