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广东轻工职业技术学院2019年10月公开招聘技术技能型人才公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-10-18 发稿编辑:高校师资网

根据中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《中共教育部党组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》以及中共广东省教育工委《关于转发<中共教育部党组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见>的通知》精神,学校以争创一流高职院校和建设中国特色高水平高职院校为建设目标,实现学校对地方经济的三个支撑,以“校企合作,产教融合”为重要抓手,工科类专业立足南海,服务珠三角高端制造业,文科及艺术类专业立足广州电商、会展、文化创意设计集聚地,面向广东现代服务业,全面实施一流师资队伍建设行动计划和卓越团队建设三年行动计划。

一、学校基本情况

广东轻工职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校,由广东省人民政府主办、广东省教育厅直接管理。前身是创建于1933年的“广东省立第一职业学校”,至今已有80多年的职业教育历史。2006年,学校以优秀等级通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估;2007年,被列为省级示范性院校建设单位;2008年,被列为国家示范性高职院校建设单位;2011年,以优秀等级通过教育部、财政部组织的示范验收;2016年,被列为广东省一流高职院校建设单位;2019年被认定为国家优质校。

学校有广州和南海两个校区,校园总面积1500多亩(其中广州校区218亩)。

学校现有国务院特殊津贴专家2人,全国模范教师2人,国家万人计划领军人才1人,全国技术能手2人;国家级教学团队2个,国家级教学名师2人,珠江学者9人,全国高校思想政治课教师影响力(标兵)人物2人,全国轻工行业先进工作者1人,省级教学名师6人,广东省技术能手7人,广东省“特支计划”教学名师3人。建立了一个含企业一线工作的技术人员、能工巧匠、高级经理人等组成的优质专兼职教师队伍。

学校有机电技术学院、食品与生物技术学院、轻化工技术学院、信息技术学院、汽车技术学院、生态环境技术学院、艺术设计学院、管理学院、财贸学院、应用外语学院、马克思主义学院、创业学院等二级学院,共有14个专业群。建成国家示范性专业4个,中央财政支持专业服务产业发展能力重点建设专业2个,省级重点专业及示范性专业16个,省级品牌及一流高职院校高水平建设专业19个,校级及以上重点专业33;国家级精品课程10门、国家级精品资源共享课程9门、全国高校职业发展与就业指导示范课程1门、国家教指委精品课程22门、省级精品课程22门、省级精品视频公开课1门、省级精品资源共享课19门、省级精品开放课程19门;国家级教学资源库1个、备选库1个,省级教学资源库1个。2009年以来,学校共获得国家级优秀教学成果二等奖10项,省级优秀教学成果一等奖9项,省级优秀教学成果二等奖5项。

二、招聘岗位

面向产品设计专业群、视觉传播专业群、环境艺术专业群、服装与服饰专业群、精细化工技术专业群、包装印刷专业群、机电一体化技术专业群、工业互联网专业群、汽车智能技术专业群、园林工程技术专业群、食品营养技术专业群、酒店管理专业群、数字轻工商贸专业群、商务英语专业群招聘技术技能型人才。

1.年龄40周岁以下,本科以上学历;

2.具有5年以上培训经验,在社会培训方面有突出贡献者优先;

2.具有高级及以上技能等级证书,或二级及以上技师职业资格证书,能独立

设计和指导专业技能大赛。

三、待遇

学校根据应聘者的资历、学识、工作经验与能力,为其提供有吸引力和竞争力的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间

即日起至招聘额满为止。

(二)报名方法

采用邮件报名方式,应聘人员填写《广东轻工职业技术学院引进人才报名表》(见附件1)和《应聘人员基本情况表》(见附件2),连同本人身份证、学历、学位和职称证书以及业绩相关证明材料扫描件压缩打包后发送到以下邮箱:rscgkzp@gdqy.edu.cn(邮件主题格式为:应聘专业群-应聘者姓名-学历学位-职称-高校师资网。附件大小请勿超过5M,尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件,以免过期)。

(三)注意事项

1.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

2.港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报名。

五、联系方式

联系人:林老师,联系电话:020-61230818

附件1:广东轻工职业技术学院引进人才报名表.doc

附件2:应聘人员基本情况表.xls

广东轻工职业技术学院

20191015

来源:

http://rsc.gdqy.edu.cn/viscms/rencaizhaopin3984/20191015/322605.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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