一、一带一路学院简介

北京师范大学积极响应和参与"一带一路"建设，按照"充分发挥教育在'一带一路'中的基础性、先导性、引领性作用"的总体要求，北京师范大学发挥自身优势和特色，于2018年9月26成立了"一带一路"学院。

学院任务主要包括重点研究一带一路、新兴市场、中国研究、全球化与全球治理、国际政治安全与风险等重大现实和理论问题；培养来自"一带一路"沿线国家政府官员；建设高端智库，开展政策咨询；举办国际高端论坛等。

二、研究方向

1.一带一路研究；

2.新兴市场宏观综合研究；

3.中国研究；

4.全球化与全球治理；

5.国际政治安全与风险。

三、岗位要求

1.在境内外一流大学获得博士学位（或即将毕业的博士生），品学兼优、身体健康，年龄不超过35周岁；

2.能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作，不招收在职人员；

3.近五年有较高水平的科研成果产出，以第一作者或通讯作者发表高水平论文；

4.具有经济学、政治学（国际关系、国际政治）、公共管理学、法学（国际法）等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

5.良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

7.具有良好的英文听说读写能力。

四、博士后招收类别及薪酬待遇

1.薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行：

1）第一类：近三年在国外（境外）世界排名前100名的高校获得博士学位，且在读博士期间取得突出的研究成果者，薪酬为税前40万元/年（含五险一金个人缴纳部分）；

2）第二类：符合北京师范大学A类博士后进站标准，薪酬为税前30万元/年（含五险一金个人缴纳部分）；

3）第三类：符合学院科研项目建设需求，达到B类博士后进站标准，在站期间的经费按照北京师范大学博士后有关规定执行。

2.聘期内取得优异成绩者，经学校批准后，可优先考虑留院工作。

五、"珠海校区博士后"的其他待遇

1.人事关系（含档案）迁入北师大"珠海校区工作博士后"可在北京落博士后集体户口，按照国家有关规定，博士后在站期间，配偶及子女户口不随其迁移，不解决博士后在站期间的配偶工作；

2.学校为"珠海校区工作博士后"在北京校区交纳"五险一金"，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；

3.珠海校区安排"珠海校区工作博士后"在珠海工作期间租住珠海校区工作博士后公寓；

4.学校不解决博士后子女在北师大直属附属幼儿园、小学、中学入园入学问题。博士后联系其他幼儿园或学校入园入学，学校人事处可协助开具相关证明；

5.博士后在站期间取得成果，可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》的规定申请奖励。

六、申请材料

1.个人详细简历（包括教育经历、工作经历、主要研究成果、参与过的主要科研项目、联系方式）；

2.毕业证书、学位证书复印件（应届毕业生可提供博士论文答辩决议书）；

3.博士论文及代表性学术论文2篇。

七、申请方式

有意应聘者请将应聘材料发送至学院招聘邮箱：bnuemi_hr@163.com。邮件标题请注明：姓名+应聘珠海博士后。通过初选者将以电话或邮件方式通知面试。请保持通讯畅通，未通知面试者不再另发通知。应聘材料恕不退还。

联系方式：李老师010-58804258；bnuemi_hr@163.com

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