一、公司简介

酒钢集团公司始建于1958年，是继鞍钢、武钢、包钢之后，国家规划建设的第四家钢铁联合企业。目前是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。

经过60年余年的建设发展，酒钢已初步形成钢铁、有色、能源、装备制造等多元化产业发展格局。钢铁产业具备年产1000万吨钢（其中不锈钢120万吨）的生产能力，有色产业已形成年产电解铝170万吨的生产能力，跨入国内大型铝企业第五位。能源产业已形成3446兆瓦的自备火电装机容量。集团公司现有职工3.5万余人。2019年位列中国企业500强第199位。

面向未来，酒钢集团将紧抓“一带一路”建设和新一轮西部大开发的战略机遇，按照做精做强钢铁主业、做优做活有色产业、培育形成电力能源产业经济可靠运行、装备制造产业产品特色突出、生产性服务业和现代农业自我发展能力较强的目标，积极践行新发展理念，推动企业实现高质量发展。

二、招聘岗位及专业要求

1、预算财务部管理岗

专业要求：会计、财务管理等相关专业；

学历要求：全日制本科及以上学历；

岗位职责：

参与编制相关财务报表、工作报告、数据分析和汇报材料，按照财务制度完成审核凭证、财务核算、监督业务合理性等相关工作。

2、财务公司管理岗

专业要求：金融学；

学历要求：全日制本科及以上学历；

岗位职责：

通过岗位历练、专业学习，培养分析型、创新型、复合型财务金融人才，成为未来集团公司金融领域核心管理人才。

3、法律事务管理岗

专业要求：法学专业；

学历要求：全日制本科及以上学历；

岗位职责：

通过日常多类型案件办理、各类型业务合同审查、职能部门咨询等工作，迅速成长为法务领域的专业人才，并为未来成为公司法务领域的核心管理人才做好准备。

4、人力资源管理岗

专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

学历要求：全日制本科及以上学历；

岗位职责：

根据集团人力资源战略规划，结合人力资源六大模块的管理要点，参与各模块需求分析、计划制定、过程实施与结果评估等相关工作。

5、设备管理岗

专业要求：机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化等相关专业；

学历要求：全日制本科及以上学历；

岗位职责：

参与公司设备设施的统筹管理工作，协助制定年度设备大修、改造及更新项目计划，以及组织设备隐患排查、故障原因分析并提出解决方案。

6、技术研发岗

专业要求：材料科学与工程等相关专业；

学历要求：全日制本科及以上学历；

岗位职责：

参与集团公司生产工艺优化、工艺科研课题的研究以及成果的转化落地。解决生产过程各类技术难题以及技术方案的调研和论证。

三、联系方式：

地址：甘肃省嘉峪关市雄关东路12号酒钢人力资源部

邮编：735100

简历投递邮箱：rensbb@jiugang.com

电话：0937-6711925

联系人：王先生

微信订阅号：酒钢HR

来源：

https://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080816e6e4daf016e90f2641037d2_0.html

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