庆城县林业局因工作需要，现面向全县范围内公开招聘天保工程、公益林管理人员。

一、招聘人数

拟招聘天保工程、公益林管理人员5名。

二、招聘条件和资格

1、男性，年龄在22—25周岁；

2、身体健康，具有良好的政治素质、遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

3、具有庆阳户籍，全日制普通高校应往届本科及以上毕业生，园林、林业、地理信息系统、文秘专业，贫困户优先；

4、能熟练操作电脑，熟悉地形图的判读，能适应野外现场工作；

5、能吃苦耐劳、热爱林业事业。

三、报名及资格审核

1、报名办法

报名时间：2018年7月23-24日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

报名地点：庆城县林业局办公室,联系电话：0934-3222886。

2、报名注意事项

应聘者报名时须交本人近期2寸免冠正面彩色照片2张，如实填写《庆城县林业局招聘工作人员报名登记表》，报名时需携带以下原件和复印件各1份：本人身份证、毕业证（学历证）、户籍证明、职称证书、职业资格证书、工作经历证明。

四、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由庆城县林业局根据应聘人数和考试情况确定。笔试分公共基础知识和专业知识考试。

五、面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由庆城县林业局张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。

六、体检和考察

面试合格后，应聘者应参照公务员考录的相关体检标准进行体检。对体检合格人员进行考察，着重对应聘者遵纪守法方面的考察。

七、聘用

被聘用人员实行2个月试用期，试用期间将对聘用人员的业务素质及现实表现进行考核，考核合格后正式聘用并签订聘用合同，不合格者解除工作（劳动）关系。

拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。

八、待遇

被聘用人员工资待遇2800元/月（含“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），食宿自理，聘期三年，期满后双方协商解聘或续聘。

九、本公告由庆城县林业局负责解释

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