根据培黎职业学院工作需要，按照中共张掖市委组织部、中共张掖市机构编制委员会办公室、张掖市人力资源和社会保障局、张掖市教育局《关于进一步做好市属学校和科研院所人才引进工作的通知》（市组通字[2019]144号）精神，经研究，计划面向社会公开引进网络管理专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下：

一、引进条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。

2.大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位；专业为与网络管理岗位相适应的计算机科学与技术、计算机网络工程与管理；具有5年以上网络技术运营管理工作经历；具有高级中学及以上教师资格证；具有中级及以上职称。

3.年龄36周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

4.具备网络宣传工作能力者同等条件下优先。

有下列情况之一的，不得报考：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的；

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.其他有明确规定不得应聘的人员。

二、引进程序

（一）组织报名

报名时间：2020年6月11日--6月18日。

报名地点：培黎职业学院二号教学实训楼216室。

联系人及电话：吴全民13519066069

报名及资格初审：报名人员填写报名登记表（一式二份），同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中级职称及以上资格证、工作经历证明材料原件及复印件一式2份，近期二寸免冠彩色照片4张。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。现场报名人员，报名时即可进行资格审查。

（二）资格复审

报名结束后，由培黎职业学院招聘工作领导小组进行资格复审。复审合格者方可参加面试。对在引进过程中为报名人员提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报名人员弄虚作假者，一经查实，取消其引进资格。

（三）面试

本次公开引进人才采取面试方式进行，面试成绩满分100分。主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。考试成绩并列时进行加试。岗位选聘人数与报名人数原则上达到1∶2的比例，面试时间、地点另行通知。

（四）考察

面试结束以后，依据面试成绩由高到低排序，按选聘人数1：1的比例确定考察对象。考察要把政治标准放在首位，主要了解考察对象的政治表现、道德品质、胜任报考岗位的能力和工作经历以及实绩，同时审查考察对象的人事档案。考察不合格者取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。

有下列情况之一者，考察直接确定为不合格：

1.伪造证件、弄虚作假、证件不全或者档案材料涂改严重的；

2.不符合招聘公告中职位所规定的报考条件或招聘公告中规定不得报名的；

3.被人民法院列为失信被执行人的；

4.法律法规规定的其他不得录（聘）用情形的。

三、人选确定与聘用管理

（一）体检。考察合格人员确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检不合格人员取消选聘资格，按照考试成绩依次递补，递补只进行一次。

（二）会议研究。根据考试成绩和考察情况，进行综合分析，培黎职业学院按照人岗相适的原则和岗位需求，按1：1的比例确定拟引进人选。

（三）公示。由培黎职业学院面向社会公示，公示期为5个工作日。

（四）聘用管理。公示期满，无异议者，由培黎职业学院上报聘用报告，经有关部门审核后，按规定办理调动手续。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。

四、组织实施及监督

选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在市委组织部、市人社局、市教育局统一指导下进行，由培黎职业学院具体组织实施。整个引进工作接受纪检、监察等部门和社会各界的监督。

监督电话：0936-12388（张掖市纪委、监委）

培黎职业学院

2020年6月10日

来源：

http://3ww.zydj.gov.cn/jyj/dzdd/tzgg/202006/t20200611_443713.html

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。