当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 福建  > 福建卫生医疗招聘 >福建医科大学基础医学院免疫系郑春福课题组2020年招聘博士后和高级科研助理
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

福建医科大学基础医学院免疫系郑春福课题组2020年招聘博士后和高级科研助理

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2020-11-04 发稿编辑:高校师资网

抗病毒天然免疫是病毒感染免疫研究的一个前沿热门研究领域。福建医科大学郑春福教授团队因课题组发展需要,向海内外公开招聘博士后1-2名,高级科研助理1-2名。主要从事人类I型单纯疱疹病毒(HSV-1)和宿主抗病毒天然免疫之间的相互作用的分子机制的研究。

郑春福教授课题组简介

郑春福,中国科学院“百人计划”和江苏省“双创人才”入选者;现任福建医科大学特聘教授,博士研究生导师,福建医科大学首批高层次引进人才,加拿大University of Calgary微生物学、免疫学和传染病系adjunct professor。郑春福教授课题组主要从事病毒感染及病毒与宿主相互作用的分子机制研究,在HSV-1感染及其逃逸宿主抗病毒天然免疫方面取得了突出成绩,在BloodCell Host & MicrobePNASmBioJournal of Virology (21)Journal of ImmunologyProtein & Cell等杂志上发表SCI论文70多篇。总引用次数近2000次,H-index22,并受邀为国际病毒学权威期刊Journal of Virology杂志撰写Gems综述,其中2Journal of Virology论文被编辑部选为亮点文章。值得一提的是,郑春福教授荣获2019年度Journal of Virology杂志的Top25 reviewers,同时荣获2019年度Publons微生物学领域的Top 1%同行评议奖。现担任Journal of Virology (中国本土第一批入选Journal of Virology2位编委之一)Frontiers in Immunology编委,Frontiers in Microbiology副主编,Virology Journal副主编(唯一来自中国本土的疱疹病毒专家),中国微生物学会病毒学专业委员会委员。

实验室网页:https://bms.fjmu.edu.cn/2017/1130/c2905a72170/page.htm

一、招聘条件

1. 已经获得或者即将获得生物学相关领域博士学位,具有较强的分子生物学、生物化学或宿主-病原体相互作用研究背景;

2. 以第一作者在相关领域国际刊物发表SCI论文;

3. 诚信,有团队协作精神,具有独立开展科研工作的能力;

4. 具有良好的英文科技文献阅读和写作能力;

5. 具有生物信息学和海外留学背景者优先。

二、应聘材料

1. 本人简历,包括研究经历的陈述;

2. 两位推荐人包括直系导师的姓名电话及email (必须)。

三、待遇

1. 科研助理待遇参照福建医科大学人才引进聘任标准;博士后年薪28-35万元(优秀博士后出站后直接转为讲师或副教授);

2. 五险一金,医保,解决子女上学等;

3. 基于科研和生活兼顾的理念,可在休假,工作等方面有弹性的安排;

4. 条件优越者可以提出具体商议,此外参照学院标准享受相应科研绩效奖励。

四、联系方式

联系人郑春福   zheng.alan@hotmail.com

邮件主题请注明“博士后/科研助理应聘+姓名+高校师资网。符合要求者,尽快安排面试。应聘材料将严格保密,仅回复合适的应聘者。

本招聘长期有效,招到合适的为止!

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|