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重庆渝富控股集团有限公司2021年招聘18名应届毕业生及紧缺成熟人才公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-11-15 发稿编辑:高校师资网

渝富成立于2004年,前10年主要履行土地、债务、资产重组和战略投资职能,2014年改组组建国有资本运营公司试点,2018年成为全国国资国企改革双百行动试点单位。2020年重庆市委深改委审定渝富为以金融股权为主的持股平台、以战略新兴产业为重点的投资平台、以国有资本运营为核心的市场化专业化平台,是重庆市唯一的国有资本运营公司。截至2020年底,集团合并总资产2086亿元,净资产875亿元,共参控股企业55户。

十四五期间,渝富将聚焦科技创新、战新产业、现代金融、科技园区四大领域开展资本投资运营,提升国有资本运营效率效益,奋力打造高质量资本运营公司,助力构建重庆现代产业体系,助推国资国企高质量发展,推动国有资本做强做优做大。为进一步加强人才队伍建设,现面向社会公开选聘人才,欢迎认同渝富、有志加盟的优秀人才关注和加入!

一、招聘岗位、人数

(一)应届毕业生(共5人)

1.招聘范围:2020-2022届高校毕业生

2.招聘人数:投资类5人。按管培生管理方式,在投资业务相关岗位培养1年。

(二)紧缺成熟人才(共13人)

(请点击链接查看详情)

https://attach.cqrc.net/attach/hrb/55269a562c9541e78cf5a049c8f1fd8e.png?v=c2lnbj1lMDY4MmY

备注:集团各事业部负责人为集团中层管理人员,实行任期制和契约化管理,华东事业部驻地上海、华南事业部驻地深圳、华西事业部驻地成都、华北事业部驻地北京。

二、资格条件

(一)应届毕业人才资格条件

1.具备良好的政治素质和道德品质;具有较强的事业心、责任感;具备良好的专业理论知识和学习能力;具有较好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。

2.全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位,经济、理工、管理、法学类相关专业,至少本科或研究生之一就读于国家双一流建设高校或最新QS世界大学排名200

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4.无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象的记录。

5.特别优秀的,可放宽相关资格条件。

(二)成熟人才资格条件

1.具备良好的政治素质、道德品质;具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质;熟悉现代企业运营模式、与本职工作相关的政策法律法规;既往工作业绩优良、经验丰富。

2.具备良好的的组织管理、沟通协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力。

3.无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任相应岗位的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

5.无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象的记录。

6.满足各岗位专业资格条件(详见附件1)。

7.特别优秀的,可放宽相关资格条件。

三、招聘程序

(一)网络报名

应聘人员可自行登录渝富控股集团官网(www.cqyfkgjt.com)的招聘信息窗口下载应聘报名表(请勿更改表格格式,并仔细阅读填写要求),真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,将应聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱(请勿重复、多次投递),完成网络报名。

简历投递邮箱:hr@cqyfkgjt.com(邮件名称请用岗位名称+本人姓名格式命名)

简历投递截止时间:2021112224

(二)资格审查

报名结束后,根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,则取消应聘资格。

(三)综合测试

组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等。

(四)考察、体检

根据综合测试等情况,确定拟录用人选,并开展考察、体检。

(五)录用入职

根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续,签订劳动合同等。

四、咨询方式

渝富控股集团岗位招聘联系人:刘老师,联系电话:023-63019715

渝富投资公司岗位招聘联系人:查老师,联系电话:023-63412037

附件1.成熟人才需求岗位主要职责及岗位任职资格.docx

2.应聘报名表.xlsx

3.应聘人员个人证件扫描件合集.docx

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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