因公司发展需要，现面向社会公招销售代表、研发工程师、设备管理、工艺管理、检验分析等若干，具体事宜如下：

一、工作岗位：销售代表3-5名；

㈠要求：性别男女不限，年龄21-35岁；

学历本科及以上，高分子材料工程专业优先；

技能能熟练操作办公软件，英语口语流利者优先；

备注：有从业经验，特别优秀的可适当放宽条件。

㈡工作职责

1.负责产品的国际市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度产品销售计划；

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在国际市场的销售份额，提高公司产品品牌知名度，完成销量指标，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，熟悉了解产品销售流程，在执行合同过程中，协调并督促公司各职能部门操作；

5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

7.收集一线营销信息和客户使用反馈意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考建议。

二、工作岗位：研发工程师2名；

㈠要求：性别男女不限

年龄25-35岁；

学历本科及以上，化工工艺、高分子材料及相关专业；

技能能熟练操作办公软件，英语四级以上；

备注：有从业经验，特别优秀的可适当放宽条件。

㈡工作职责

1.主要从事高分子材料合成和性能研究及下游改性工作，精通高分子化学和物理的相关知识，对高分子结构与性能的相关性有深刻理解，掌握化工类相关知识，能实现可研成果的工程化转化。

2.负责新产品开发，工艺优化，采取新工艺、新技术以提高产品质量。进行新产品开发的可行性论证，负责产品开发设计工作的实施，负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。

3.跟踪和掌握国际，国内技术发展趋势，负责收集国内外相关技术资料，关注产品动向，为决策者提供技术参考。

4.学习能力强、能很快适应新的工作环境、积极上进，能独立完成研究工作、解析相关实验结果，在研究结果基础上形成研究报告。

5.热爱聚苯硫醚特种高分子材料产品的研发工作，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助精神。

6.做好公司标准和自主知识产权（知识产权）规划，实施相关标准与申请自主知识产权，代表公司参与标准协会组织工作。

三、工作岗位：办公室文员1名

㈠要求：性别男女不限，年龄21-30岁；

学历本科及以上，文秘或汉语言文学专业；

技能能熟练操作办公软件；

备注：有从业经验，特别优秀的可适当放宽条件。

㈡工作职责

1.熟悉公文写作、档案管理、公共关系管理等专业知识；

2.负责公司级工作计划、总结、公文、会议记录等的拟定和发布；

3.负责协助公司级会议、大型活动策划及组织等相关工作；

4.负责管理体系搭建、文化建设等相关工作。

四、工作岗位：设备管理员2名

㈠要求：性别男年龄21-30岁；

学历本科及以上，机械设计与制造、设备管理等相关专业；

技能能熟练操作办公软件，具备化工工艺、材料、机械设计相关专业技术知识及工艺技术管理等管理知识，熟悉生产管理和控制的基本知识；

备注：有从业经验，特别优秀的可适当放宽条件。

㈡工作职责

1.负责生产部所辖设备、电器、仪表的日常管理工作；

2.负责本岗位设备备品备件计划的拟定工作；

3.负责本岗位设备档案的管理、技术培训及检维修计划的编制及执行等。

五、工作岗位：工艺管理员2名

㈠要求：性别男年龄21-30岁；

学历本科及以上，化工工艺、高分子材料及相关专业；

技能能熟练操作办公软件；

备注：有从业经验，特别优秀的可适当放宽条件。

㈡工作职责

1.负责本岗位工艺、安全、环保等相关工作；

2.负责本岗位生产现场的管理；

3.负责本岗位工艺文件编制、报表管理及操作培训。

六、工作岗位：检验分析管理1名

㈠要求：性别男年龄21-30岁；

学历本科及以上，化工工艺、检验分析相关专业。

技能能熟练操作办公软件。

备注：有从业经验，特别优秀的可适当放宽条件。

㈡工作职责

1.负责协助质量管理相关工作；

2.负责组织起草和修订公司质量管理制度、企业标准、检验规程等管理文件及技术文件，并报公司或部门批准发布后监督执行；

3.负责拟定部门检定计划，并完成检定计划的执行，确保检定器具均在有效期内；

4.负责部门仪器设备管理工作，了解仪器原理、性能，针对仪器性能指定相应的仪器操作规程，仪器维护保养规定等，并监督执行；

5.负责及时掌握原材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助生产部不断提高产品质量，充分发挥检验中心对质量的管控和指导作用；

6.负责组织全体员工学习质量方针政策、质量文化、检验技术等，总结质量管理经验，熟悉和掌握新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高部门人员的工作质量和技术素质；

七、福利待遇：薪酬待遇面议，一个月后购买五险，转正后购买住房公积金，公司提供免费定线交通车。

八、有意者请将个人简历投递到邮箱755957794@qq.com,公司通知面试时请携带红底免冠2寸照片3张，身份证原件，学历证书原件，资格证书（如有）或者荣誉证书等。

联系人：熊女士

联系方式：19923277795

邮箱：755957794@qq.com

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