一、公司介绍

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

为推动实现邮储银行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

二、招聘部门和岗位

总行董事会办公室：资本市场研究岗、公司治理岗、股权管理岗点击获取职位表。

总行审计局：IT运维审计岗、应用系统审计岗。

总行小企业金融部：合规管理岗、经营管理岗。

总行三农金融事业部：数据建模岗、数据分析岗。

总行交易银行部：产品经理岗、高级产品研发副经理。

总行投资银行部：副总经理。

总行金融同业部：证券基金客户处处长、客户经理岗。

总行金融市场部：量化研究岗。

总行托管业务部：客户经理岗。

总行风险管理部：信息科技风险管理高级经理/副经理、零售风控项目组高级风险经理、数据与系统管理项目组主任工程师、数据与系统管理项目组副主任工程师、零售风控项目组高级风险副经理、非零售模型开发岗、零售模型开发岗、数据分析岗、信息科技风险管理岗。

总行信用审批部：高级审批专家、高经审批经理/副经理、审批岗。

总行内控合规部：高级内控合规副经理、反洗钱制裁管理岗、反洗钱风险评估岗、反洗钱制度建设岗、模型建设岗、系统支持岗。

总行运营管理部：数字人民币清算管理岗、数字人民币运营管理岗、数字人民币个人钱包管理岗。

总行办公室：社会责任管理岗、新媒体运营管理岗。

具体招聘岗位职责和工作地点见“招聘职位”。

三、应聘条件

(一)基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、技术能力、任职资格及职业证书等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。

(二)具体要求

各岗位具体招聘条件见“招聘职位”。

四、招聘程序

按照网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

请点击链接查看详情

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报名截止时间：2021年3月25日24时。

请应聘者注册并登录招聘网申系统（https://psbcsz2021.zhaopin.com/），在线填写个人简历完成职位申请。

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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