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招商银行北京分行成立于1994年7月8日,截至2021年1月,下辖二级分行通州分行及102家营业网点,首家异地二级分行河北雄安分行也已获批筹建,员工总人数超过5000人。服务首都27年来,北京分行秉承“因您而变”的经营理念,围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位,依托金融科技着力发展零售、公司、投行业务,凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感,赢得了首都社会各界的高度认可。
招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念,秉承敬业、专业、简单、开放、不服输、不停步、不乱来的七种特质和稳健、严格、简单、创新、开放、融合、进取、服务的八种文化,力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴,现根据业务发展与人才培养需要,招聘2021届普通高等院校毕业生和海外归国留学生。具体如下:
一、招聘岗位
招聘类别 |
职责 |
学历 |
毕业院校 |
专业 |
市场营销类 |
维护并开拓公司、零售客户,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务,成长为精通银行业务的销售精英。 |
全日制 本科及以上 |
海内外 知名院校 |
专业不限,理工类专业背景优先 |
运营柜面类 |
办理个人及公司柜面业务,为客户提供综合结算服务,成长为精通银行运营的业务能手。 |
二、招聘要求
1、境内院校2021年应届毕业生,全日制本科及以上学历,应于2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生,应于2020年1月1日至2021年7月31日间毕业,并于2021年7月31日前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。须为毕业后初次就业,未与其他单位建立劳动关系;
2、具备良好的政治素质和职业道德,中共党员、学生干部优先;
3、遵纪守法,诚实守信,性格开朗,无不良记录;
4、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;
5、身体健康,无重大病史;
6、本科生要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平。
三、招聘流程
简历投递——多轮面试及笔试——体检与基本情况调查——签约
四、应聘方式
1、网上申请
请登录招商银行官方招聘网站:http://career.cloud.cmbchina.com/index.html
(点击“校园招聘”-“最新招聘职位”),选择北京分行发布的相应职位投递电子简历,按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
2、招商银行手机银行APP申请
下载“招商银行APP”,打开左上角“扫一扫”功能,扫描下方二维码,即可查看最新招聘岗位,点击“我的简历”可创建简历并投递相应招聘岗位。
请点击链接查看二维码:
http://career.cloud.cmbchina.com/upload/image/20210204/6374805548095753855695714.png
3、微信公众号申请
关注“招商银行招聘”官方微信公众号,首先在“个人中心-校园招聘”中进行注册,注册完毕后选择“我要应聘”-“校园招聘”在“最新招聘职位”中选择北京分行发布的相应职位投递简历。
请点击链接查看二维码:
http://career.cloud.cmbchina.com/upload/image/20210204/6374805551114584764001594.png
五、时间安排
流程 |
时间 |
备注 |
简历投递 |
2月5日-3月18日 |
网上投递 |
面试 |
3月-4月 |
具体开展形式及时间安排将以短信形式提前通知。
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笔试 |
以具体通知为准 |
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体检 |
4月-5月 |
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基本情况调查 |
4月-5月 |
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签约 |
4月-5月 |
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
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