学校概况

北京林业大学是教育部直属、教育部与国家林业局共建的全国重点大学。学校办学历史可追溯至1902年的京师大学堂农业科林学目。1952年全国高校院系调整，北京农业大学森林系与河北农学院森林系合并，成立北京林学院。1956年，北京农业大学造园系和清华大学建筑系部分并入学校。1960年被列为全国重点高等院校，1981年成为首批具有博士、硕士学位授予权的高校。1985年更名为北京林业大学。1996年被国家列为首批"211工程"重点建设的高校。2000年经教育部批准试办研究生院，2004年正式建立研究生院。2005年获得本科自主选拔录取资格。2008年，学校成为国家"优势学科创新平台"建设项目试点高校。2010年再获教育部和国家林业局共建支持。2011年与其他10所行业特色高校参与组建北京高科大学联盟。2012年，牵头成立中国第一个林业协同创新中心––"林木资源高效培育与利用"协同创新中心。

北京林业大学现面向社会公开招聘2019年校聘劳动合同制工作人员，诚邀各界优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下：

一、简历投递时间

即日起-2019年5月26日

二、简历投递方式

北京林业大学招聘网：http://zhaopin.bjfu.edu.cn

三、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感；

2、遵纪守法，个人品行和作风表现良好，未曾受党纪和行政处分；

3、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生或非应届毕业生；

4、本科、硕士学历年龄不超过27岁（1992年1月1日以后出生），博士学历年龄不超过35岁（1984年1月1日以后出生）；

5、以上为基本招聘条件，各岗位具体招聘条件，请登录招聘系统详细查看。

四、招聘程序

（一）公布岗位及简历投递

即日起至2019年5月26日，学校公布招聘计划。应聘人员须登录"北京林业大学招聘网"注册，按照要求如实填写相关信息，投递简历。不接收电子邮件等简历投递方式。

（二）初审面试及心理素质测试

学校按照岗位计划数与简历通过人数比例1:10择优确定参加初审面试人员名单。初审面试由学校统一组织、统一制定面试流程。

（三）职业能力考核

学校按照岗位计划数与初审面试通过人数比例1:6确定参加职业能力考核人员名单。职业能力考核由学校统一组织。

（四）复试考察

学校按照岗位计划数与职业能力考核通过人数比例1:4确定参加复试考察人员名单。学校统一组织专家面试，对候选人各方面素质进行综合评定。

（五）综合考察、报学校审议

用人单位进行思想政治考察，经综合考察后报学校审议，学校研究后确定拟接收人员名单。

（六）体检、公示及合同签订

学校统一组织拟接收人员到校医院进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。体检合格的拟接收人员名单，将在网站进行公示。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。

五、相关说明

1、学校与校聘劳动合同制人员按照《劳动合同法》签订合同，按照国家相关规定缴纳社会保险。

2、校聘劳动合同制人员不解决北京市常住居民户口，人事档案不放入学校管理。

3、校聘劳动合同制人员相关待遇按照学校有关政策执行。

4、应聘者应如实填报个人信息。不如实填报者一经发现，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除劳动合同。

六、联系方式

人事处联系人：何老师、马老师

电话：010-62338181

传真：010-62336135

地址：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学人事处

网址：http://rsc.bjfu.edu.cn/

http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

北京林业大学人事处

2019年5月14日

附件：

北京林业大学2019年校聘劳动合同制工作人员招聘计划

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