支行综合柜员

招聘部门：铜陵分行

工作地点：铜陵

招聘类型：社会招聘

发布日期：2021-01-29

截止日期：2021-02-07

用工类型：定向合同制员工

任职条件:

1、年龄25周岁及以下，统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

2、具有硕士研究生学历、硕士学位或从事银行工作满2年及以上的，年龄可放宽至28周岁；

3、五官端正，身心健康，语言表达流利,具有良好的沟通能力、客户服务意识、责任意识及团队协作意识,无不良记录；

4、属地原则，原则上要求为枞阳户籍；

5、鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用；

6、招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责:

1.对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高服务水平；

2.营业网点柜台处理日常现金收付业务，确保各项业务顺利开展；

3.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

报名地址：

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/374900

法律事务岗

招聘部门：总行合规部

工作地点：合肥

招聘类型：社会招聘

发布日期：2021-02-02

截止日期：2021-02-26

用工类型：合同制员工

任职条件:

1.原则上年龄35周岁及以下，研究生及以上学历、硕士及以上学位，法律、法学专业并取得法律职业资格证书;

2.具有金融行业法律事务、合规内控、风险保全、律师、法官等3年以上相关工作经验，在同等条件下，有涉外法律从业经验者优先；

3.有较好的沟通和文字能力，责任心强，工作认真踏实，有较好的团队合作精神；

4.品德高尚、身体健康、奉公守法，无不良从业记录；

5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1.分析研究、归纳总结法律事务管理的方式方法，建立、优化我行法律事务相关流程；

2.处理总行作为当事人或其他对全行有重大影响的非资产类诉讼仲裁案件，指导、督促分支行处理诉讼案件，必要时协助或直接参与分支行的诉讼案件，负责非资产类诉讼仲裁案件的信息统计；

3.对各类法律性文件进行合法性审查，提示法律风险，检查监督法律性文件的签订与履行情况；

4.拟（审）定、修订信贷业务格式合同文本，印制合同文本；

5.建立、维护外聘律师备选库，负责总行常年法律顾问的聘请（续聘），配合总行部室选聘专项法律顾问，对总行常年和专项法律顾问的服务情况进行考核，审查各分行常年法律顾问的聘用（续聘）、考核情况；

6.持续关注外部法律、法规和准则的最新变化和发展，及时对法律法规、监管规定进行解读，并就其对我行可能产生的影响进行分析与提示，针对全行经营管理中暴露出的法律风险适时做出法律风险提示；

7.为我行重大业务、产品和管理创新等，提供法律咨询等法律服务支持，应业务部门邀请，参与业务部门对外重大经营活动和业务谈判；

8.组织开展法律基础知识及业务法律风险宣传、教育、培训工作。

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