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安徽工业大学材料科学与工程学院2019年度博士人才招聘公告

工作地址:安徽省 -- 马鞍山市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2019-09-10 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的"东大门",毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是"诗仙"李白流连忘返之地,是"蒙学始祖"周兴嗣的出生地,被誉为"钢城"、"诗城"和"《千字文》的故乡"。

学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家"中西部高校基础能力建设工程"项目高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校占地面积2555.15亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积91.57万平方米,教学科研仪器设备总值4.3亿元,馆藏纸质文献212万册、数据库133个。设有17个一级学科硕士点,8个专业学位类别,21个专业学位授权点,2个一级学科博士点,1个博士后科研流动站。学校建有国家及省(部)级工程研究中心(重点实验室)19个,省级重点学科12个;材料科学、工程学、化学3个学科均进入全球ESI排名前1%。现有教职工2026人,其中,正高级职称220人、副高级职称465人,具有博士学位教师604人。全日制本科生21515人,各类研究生2369人,留学生380人。

二、引才对象

具有博士学位的优秀人才。

三、引才条件

1、热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4、引进博士年龄一般不超过35周岁;

5、博士毕业生,第一学历原则上为普通高等教育全日制本科;

6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

四、材料科学与工程学院招聘岗位

具体单位

专业及研究方向

金属材料系

专业:材料科学与工程

方向:先进钢铁材料,树脂基复合材料

无机非金属材料系

专业:材料科学与工程

方向:陶瓷、耐火材料、建筑材料、半导体材料、

无机功能材料

材料物理与化学系

专业:材料科学与工程

方向:能源材料,磁性材料或光电材料等

材料加工工程系

专业:材料加工工程或材料学

方向:焊接技术与工程

五、相关待遇及说明

1、博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中"政策规定--调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。

2、对于实施专项招聘的博士教师,学校将强化"一人一策",有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,提供安家费10万元及购房补贴50万元,其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。

3、按现行政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。

六、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至材料科学与工程学院邮箱(zsh13637101221@163.com),并同时抄送人事处专用邮箱(ahgydxzp@163.com)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请邮件至:ckstx@163.com,并主题注明"求职咨询"。

2、组织人员考核

收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2019年元月1日至20191231

七、联系方式

材料科学与工程学院:zsh13637101221@163.com

人事处:0555-2311647,2311644,ahgydxzp@163.com

联系人:施老师

通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处

邮政编码:243002

安徽工业大学

2019年元月5日

附件:

人才类别

引才待遇

博士教师

(1)提供10万元安家费。

(2)提供购房补贴5~25万元,具体额度原则上依据起始学历、博士期间学术成果、人才紧缺程度、海外研修经历等情况确定。

(3)按照800元/月标准提供租房补贴。

(4)按照800元/月标准提供三年的博士生活补贴。

(5)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。

(6)配偶具有硕士学历学位,学校安排其工作。

专项招聘博士教师

(1)提供10万元安家费。

(2)提供购房补贴50万元。

(3)按照800元/月标准提供租房补贴。

(4)首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。

(5)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。

(6)学校安排其配偶工作。

 

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