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江苏博德纳系统工程股份有限公司2021年12月招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-12-31 发稿编辑:高校师资网

江苏博德纳系统工程股份有限公司是一家集设计、研发、智能制造和服务为一体的高新技术企业,公司现有员工160余人,拥有资深技术电气工程师40余人,是西门子公司的系统集成商。同时公司拥有先进的工艺设备,以自主研发技术为核心,致力于提供工业自动化系统、高低压电气成套制造,全面提供自动化、信息化、智能化产品及系统集成等技术服务与整体解决方案。为实现集团总体战略规划发展,江苏博德纳成功入驻徐州铜山高新区产业园,投资约5亿元,占地约70亩,建筑面积约35000平方米,是集智慧综合大楼、智能工厂、研发设计为一体的现代化智能制造产业园。

管培生(2021/2022毕业生,男性)

岗位职责:

1)负责办公室内勤,协助处理系统数据和订单;

2)负责各个部门对接,熟悉公司制度和流程,促进各部门工作开展;

3)负责销售经理的业务对接和招投标标书的协作和撰写。

任职要求:

1)本科以上学历,机电、电气自动化相关专业,有一定的管理能力;

2)沟通能力强,领导能力尚可,健谈,主动性强,愿意和大客户打交道;

3)掌握电力技术,会电气原理,独立进行电气设计工作,能适应项目现场出差。

电气工程师(8w-15w工作地点:徐州)

岗位职责:

1)负责现场设备电气调试,分析处理所遇到的问题,做好调试记录;

2)负责相关设备的售后服务工作;

3)负责电气选型、安装、调试、故障排查。

任职要求:

1)大专以上学历,机电、电气自动化相关专业,有相关行业2年以上工作经验;

2)熟悉运动控制系统原理,熟练使用西门子300系列PLC

3)掌握电力技术,会电气原理,独立进行电气设计工作,能适应项目现场出差。

电气调试工程师(5w-10w工作地点:徐州)

工作内容:

1)协助电气工程师工作;

2)能根据工程师图纸进行设备的电气安装及相关测试;

3)负责现场设备电气调试,分析处理所遇到的问题,做好调试记录;

4)负责相关设备的售后服务工作;

5)负责与公司内各职能部门的工作协调。

任职要求:

1.机电、电气自动化相关专业,男性、有相关行业2年以上工作经验;

2.熟悉运动控制系统原理;

3.掌握电力技术,会电气原理、电气选型、安装、调试、故障排查;

4.能够独立进行电气调试、排查电气故障,有低压电工证优先考虑;

5.良好的协调与表达能力,有团队协作精神,责任心强。

高低压电气工程师(10w-15w工作地点:徐州)

岗位职责:

1.针对工业电气高低压项目,协助项目经理与招标方技术交流、方案沟通、协议拟定等;

2.响应招标文件的技术参数、图纸剖析、负责高低压配电柜的一次及二次回路的设计,编制一二次辅料清单及相关指导性文件;

3.执行项目管理:(如)协助采购部做好元器件、柜体等的技术参数确认工作,解决生产过程中出现的技术、质量问题直至项目交付。

任职要求:

1.具备5年以上成套配电设备行业设计经验,熟悉工业电气行业常用的规范和标准、电气元器件技术参数、选型;

2.掌握高压KYN28、开关柜、10KV环网柜和低压GGD柜、抽屉柜、动力柜等常规柜型中的3种柜型;

3.能够熟练应用绘图软件(如CADSUPERWORKSEplan、诚创)。

高级自动化工程师(10W-20W工作地点:徐州)

岗位职责:

1.针对冶金过程控制自动化项目(如脱硫脱硝、卷扬、除尘、热闷渣等),负责项目与用户/设计院/总包方技术交流、技术方案、协议、图纸设计、编程与调试等;

2.执行项目非标电气柜图纸设计、自动化数据采集、元器件的选型、控本;

3.执行项目管理:实施自动化项目PLC编程、上位机、触摸屏的组态及现场调试工作。

任职要求:

1.5年以上自动化项目经验,熟悉冶金生产工艺流程优先;

2.熟练其中一种PLC/DCS系统硬件选型和软件编程,掌握一种高级编程语言;

3.掌握至少一种电气设计软件(如EplanCAD等),能适应出差。

硬件工程师(8w-15w工作地点:徐州)

岗位职责:

1.主要负责新项目的电路设计,配合软件工程师进行功能实现;

2.负责图纸绘制与调试;

3.负责现有产品维护、优化升级。

任职要求:

1.熟练使用PCB制图软件,如protelDXPAltium Designer等;

2.精通双面板,四层板的绘制,必须要会设计;

3.熟练使用调试仪器、仪表,能对电路进行调试、分析。

机器人工程师(8w-15w工作地点:徐州)

岗位职责:

1.配合机械工程师/电气工程师进项目前期方案设计;

2.负责机器人程序编程及示教调试;

3.机器人周边设备的连锁信号及参数设定;

4.负责机器人现场安装调试及标定,从调试中寻找问题,将问题反映给装配人员维修;

5.机器人相关技术的研究,技术问题的解决;

6.负责设备后续机器人程序优化及指导维护和培训工作;

7.负责机器人维护保养项目的维修保养工作;

8.精通西门子PLC编程,有多年焊接经验(螺柱焊)优先。

任职要求:

1.熟悉机器人控制系统及示教编程,熟悉机器人周边设备,及与周边设备的连接调试;

2.3年以上工程非标自动化设备的机器人项目调试经验,至少掌握FANUC/KUKA/YASKAWA/ABB其中2种机器人的使用,有KUKA调试经验的优先;

3.良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

机械设计工程师

岗位职责:

负责与工业机器人相关项目的机械方面的设计

负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关

负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料

任职要求:

1、结构设计,建立三维模型及出具零部件工程图;

2、机械部分构件、气动件、安装在机械构建上的电气元件的选型;

3、设备物料清单的编写;

4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动等应用,深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握Catia/Solidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计;

53-5年独立设计完成项目经验。工作认真踏实,责任心强。有汽车厂工装夹具设计经验者优先考虑。

嵌入式软件开发工程师(10w-18w工作地点:徐州)

岗位职责:

1.定义软件需求,设计软件流程,编写代码;

2.制定测试式样及软件测试,报告软件失效问题并解决;

3.为产品交付进行客户现场支持并根据客户反馈优化软件。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子信息工程、计算机及电气自动化相关专业;

2.熟悉项目开发流程,掌握软件开发规范熟悉设计、研发流程;

3.精通单片机原理及编程,熟悉C语言及汇编;

4.熟悉SPI,IIC,CAN,UART,PWM外设开发;

5.具有良好的沟通、团队合作能力、积极向上,责任心强。

FPGA开发工程师(15W-20W工作地点:徐州)

岗位职责:

1.本科及以上学历,电子信息、计算机及电气自动化相关专业;

2.一年以上工作经验,了解永磁、异步电机的工作原理与各种开环、闭环控制策略,电机参数估算算法和变频算法的仿真技术;

3.熟悉项目开发流程,掌握软件开发规范熟悉设计、研发流程;

4.精通单片机原理及编程,熟悉C语言及汇编;

5.熟悉SPI,IIC,CAN,UART,PWM外设开发;

6.具有良好的沟通、团队合作能力、积极向上,责任心强。

任职要求:

1.熟悉控制产品算法的开发,电机驱动控制系统的软件方案制定、设计开发、应用测试;

2.并协助电机驱动控制系统的软件性能测试方案的制定,并指导测试部门完成各项测试任务;

3.定义软件需求,设计软件流程,编写代码;

4.制定测试式样及软件测试,报告软件失效问题并解决;

5.为产品交付进行客户现场支持并根据客户反馈优化软件。

成套电气接线员(5w-10w工作地点:徐州)

岗位职责:

1.一次接线员能根据图纸领取相应元器件并进行安装、根据图纸及实际情况量取加工铜排、安装铜排,根据图纸下一次线;

2.二次接线员要求能根据图纸安装二次元器件、根据原理图线号打印号码管、接二次线、贴相应的元器件标贴。

任职要求:

1.中专及以上学历,35岁以内;

2.识图、看懂一二次元器件符号;

3.根据原理图或接线图独立安装一次、二次元器件、根据图纸接一次、二次线;

4.从事高低压配电行业2年以上工作经验。

销售工程师(15w-30w长期出差)

岗位职责:

1.掌握公司各类产品技术信息,推广公司新产品、新品牌、新技术的实施和跟踪,并做好汇报工作;

2.常驻/出差客户现场,对现有市场和客户进行分析,做好客户维护工作,为客户提供产品技术支持,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

5.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

6.负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

7.通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。

任职要求:

1.工科专业(自动化、电子、机电、机械、测控等)专业优先;

2.对技术销售有热情,主动,做事情认真负责,有恒心;

3.个人形象较好,有敏锐的洞察力,有较强的思维逻辑、语言组织能力;

4.个人学习能力、接受能力强,能吃苦,有钢铁行业销售经验优先录用;

5.原则性强,学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

驻外售后工程师(年薪15w+工作地点:广西)

岗位职责:

1.掌握公司各类产品技术信息,与合作企业对接处理产品问题;

2.常驻/出差客户现场,做好客户维护工作,为客户提供产品技术支持,配合业务岗位引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

5.上级领导交待的其他工作事项;

6.原则性强,学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

任职要求:

1.工科专业(自动化、电子、机电、机械、测控等)专业优先;

2.对技术销售有热情,主动,做事情认真负责,有恒心;

3.个人形象较好,有敏锐的洞察力,有较强的思维逻辑、语言组织能力;

4.个人学习能力、接受能力强,能吃苦;

5.原则性强,学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

管理部部长(10k-15k

岗位职责:

1.负责企业内部管理工作,促进管理规范化;

2.负责组织制定完善的公司管理制度体系,并监督检查公司公司管理制度的落实情况;

3.负责综合管理部的日常行政人事等工作;

4.负责公司的对外的形象宣传和企业文化建设;

5.积极为公司的管理做出建设性的意见、建议;

6.完成总经理交办的其他工作事务。

任职要求:

1.8年以上经验,其中有5年以上部门经理级别的工作经验;

2.具有人力资源管理专业,行政管理专业,以及企业管理等相关专业背景;

3.具有大型生产型企业管理经验;

4.具有优秀的组织能力,文笔。

工作时间:

上午:830-12:00,下午1:00-5:30

福利待遇

1.双休,五险一金,提供带薪法定节假日(过年12-16天),婚假、丧假、产假等;

2.办理社会保险(养老、工伤、生育、失业)以及办理医保、部分岗位提供额外商业保险等;

3.办理住房公积金;

4.公司免费为入职员工提供传帮带“一对一”指导培养;

5.为员工提供季度奖金,年底奖金,员工生日福利券,其他节日福利;

6.公司实习绩效考核机制,工作能力优异者,业绩突出者将晋升管理者和加薪/年;

7.每年组织员工体检、聚餐,户外旅游,员工商业险补充、餐饮补贴、交通补贴;

8.年底年终奖发放综合工资的0-3倍;

9.发展空间:员工-工程师-主管-部门长-副总经理;

工作地址:江苏省徐州市电厂北路(提供住宿和午餐)

招聘热线:曹女士 18168760152/ 耿经理 17712018738(电话同微信)

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