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福州鼓楼攀登信息科技有限公司2021年度公开招聘1名人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-10-12 发稿编辑:高校师资网

因业务发展需要,福州鼓楼攀登信息科技有限公司(以下简称“攀登公司”)拟向社会公开招聘工作人员。

一、攀登公司简介

攀登公司是鼓楼区区属国企,是一家集信息系统集成服务、大数据服务、互联网数据服务、网络与信息安全软件开发、信息系统运行维护服务、网络技术服务、计算机软硬件及辅助设备零售等于一体的信息技术综合服务商。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,采取(笔)面试、考察相结合的方式进行公开招聘、竞争择优。

三、招聘岗位及人数(共1名)

具体要求详见附件2

四、基本要求

(一)拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规,政治思想合格;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德和职业操守;

(三)具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神;

(四)具有强烈的事业心和责任感,忠诚能干,爱岗敬业;

(五)善于学习,能够创造性地、卓有成效地开展工作;

(六)具有较强的组织协调和文字表达能力;

(七)能熟练使用办公软件,熟悉所应聘职位的行业政策等;

(八)报名人员已取得相关院校毕业证书;

1.报考岗位要求的国内全日制学历是指通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。

2.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,应为知名院校毕业,需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

(九)报考人员的学历、专业、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件符合要求。在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历,以2021930为截止日期,年限按足年足月累计;

(十)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,能适应所任职单位的工作、生活环境条件;

(十一)各方面条件优秀者,院校、专业、年龄、工作经历等条件可适当放宽。

五、有下列情况之一的,不得参加应聘

1.因个人原因,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

2.受过司法机关刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

六、薪资待遇

薪资待遇年薪面议,攀登公司为员工提供广阔的发展空间,后期薪资待遇随岗位及职务变动而调整。

七、招收程序

本次公开招聘采取网络报名方式,按简历筛选、面试(笔试)、入职体检、公示、录用等步骤进行。

1.报名

应聘者通过电子邮件将报名《应聘申请表》(附件1)电子文档,发送至公司邮箱13799406495@139.com

报名截止时间:20211024

2.简历筛选

原则上按13比例确定入围面试的人员。应聘人员不足3名的招聘职位,取消该职位的招聘。

3.面试(笔试)

面试人员应提供身份证、学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、户籍证件等复印件1份及《应聘申请表》,视情况将对应聘人员进行笔试。根据岗位任职资格要求,对应聘人员通过面试确定拟聘人员。

4.入职体检

拟录用人员自行至医院做入职体检,携带体检报告至公司报道。

5.公示

拟聘人选名单,将在本网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的,通知办理试用手续。

6.录用

拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消聘用资格。试用期原则为2个月,表现优秀者可提前转正。拟聘人员应在试用期内向公司提供无犯罪记录证明,试用期满后进行考核评价,考核评价合格的予以正式录用,不合格的予以解除聘用。

八、其他事项

1.报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

2.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管;

3.在报名后的半月内敬请保持手机畅通;

4.同意调剂的在《应聘申请表》(附件1)上备注;

5.应聘者请自行下载专用表格填写履历,谢绝其他格式履历表;

6.本公告最终解释权归属本公司。

福州鼓楼攀登信息科技有限公司

附件1:应聘申请表.doc

附件2:招聘人员岗位信息表.xls

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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