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广州再生医学与健康广东省实验室-神经与疼痛中心2019年招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-09-30 发稿编辑:高校师资网

神经与疼痛中心(General Pain InstituteGPI)是再生医学省实验室的下设的专业研究中心之一:1)主要开展疼痛相关的研究,通过揭示疼痛产生的生理和心理机制,致力于发现新的疼痛药物靶点,开发出新的、有效的和安全的镇痛药物;2)针对原有镇痛药物的成瘾和滥用的副作用开展相关研究,在保留其原有镇痛效果的同时降低成瘾和药物依赖;3)针对其他神经系统疾病开展机制研究和药物研发;4)尝试将传统药物治疗与再生医学结合起来,探索神经系统疾病的新治疗手段。

神经与疼痛中心由中国台湾中央研究院院士,美国明尼苏达大学评议教授(已离职)罗浩(Horace H. Loh)担任名誉主任。中心已成立由中国科学院徐立之院士、叶玉如院士等专家组成的学术委员会,正在面向国内外招聘科研人员,具体岗位设置如下:

一、岗位及任职条件

研究员

应聘条件:

1.细胞生物学、神经生物学、药理学、分子生物学、生物信息学等专业背景;

2.年龄不超过45岁,条件优异者可适度放宽。

副研究员/助理研究员

应聘条件:

1.具有细胞生物学、神经生物学、药理学、分子生物学、生物信息学或其它相关专业博士学位;

2.具有独立开展课题研究的能力和良好的英文阅读写作及口语交流能力;

3.在本领域重要国际期刊发表过研究论文;

4.具备严谨的科学态度、踏实的工作作风和良好的团队合作精神,责任心强,能积极协助指导实验室其他人员;

5.具有两年以上博士后经验或优秀的博士毕业生,年龄不超过40岁,条件优异者可适度放宽。

博士后

应聘条件:

1.具有或即将取得细胞生物学、神经生物学、药理学、分子生物学、生物信息学或其它生物学相关专业博士学位;

2.具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力;

3.在国际学术期刊发表过研究论文,表现出良好的学术发展潜力;

4.学风严谨、热爱科研、积极主动、工作勤奋上进有责任心;

5.年龄不超过35岁、身体健康。

科研中心协调负责人

应聘条件:

1.硕士及以上学历,有相关工作经历本科亦可;

2.生物医药、化学相关背景;

3.精通英语听说读写,熟练运用office等办公软件;

4.工作积极主动,具有良好的沟通协调能力以及执行力。

岗位职责:

1.在实验中心负责人领导下,负责具体的技术、事务管理协调;

2.根据科研工作发展规划,组织筹备研究项目的设备等工作;

3.制定和落实单位科研办公室管理制度和科研办公室管理标准;

4.负责科研资料的归档管理工作;

5.完成领导布置的其他工作。

实验室技术员

应聘条件:

1.具有生物学或基础医学等相关专业背景本科或硕士学历;

2.具有细胞生物学、生化与分子生物学、实验小鼠等相关实验技能;

3.责任心强、工作细心、踏实主动、动手能力强;

4.能较长期稳定工作、有较好的沟通能力,具有团队服务意识。

二、薪酬待遇

1.提供具有全球领先的丰厚薪资待遇(年薪制,顶尖人才一人一议,研究员70+,副研究员35+,博士后30+,助理研究员18+,中心协调员、技术员12+),具体面议;

2.提供充足科研经费和齐全的科研设备,为高端人才组建科研支撑团队(副研究员、博士后、助理研究员、科研助理、协调员等),根据工作能力和贡献发放相应补贴与绩效奖励;

3.鼓励申报国家人才项目、广东省广州市开发区等各级人才项目,获取优厚人才补贴和福利,如广州市高层次人才可获100-500万人才补贴及其他丰厚福利待遇,可与薪酬叠加;

4.高标准缴纳五险一金,带薪年假等全方位福利,多途径协助解决子女入学,住房等生活问题;

5.其他福利待遇参照再生医学省实验室相关规定执行。

三、招聘办法

1.有意向者请将中英文个人简历、过去研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章(5篇以内的科研代表作)、三封推荐信(或推荐人姓名与联系方式)及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至以下邮箱:gdl-hr@grmh-gdl.cn,邮件主题请标注:“神经与疼痛中心+申请岗位+姓名”;

2.我中心承诺对应聘者提交的所有材料严格保密,将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划及发展潜力等各方面进行初筛评估;

3.初审后,将以邮电形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项;

4.初审未通过的应聘者不再另行通知,三月内未收到回复的默认为未通过初审;

5.本次招聘自本通知发布之日起长期有效,欢迎海内外志同道合的科研工作者加入,与学术大咖一同致力于重大前沿学术问题的创新研究!

 

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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